崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)招聘工作,篩選簡歷,邀約面試、面試跟進(jìn),及結(jié)果反饋,熟悉了解各類招聘渠道和流程。
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等員工關(guān)系維護(hù)及勞動(dòng)合同簽訂與員工檔案管理。
3、負(fù)責(zé)關(guān)注員工動(dòng)態(tài),協(xié)助策劃與組織員工關(guān)懷活動(dòng),建立和諧、愉快的員工關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù),如固定資產(chǎn)管理、辦公用品領(lǐng)用、日常辦公采購及行政工作。
5、其他人事行政相關(guān)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉操作自動(dòng)化辦公軟件,思路清晰,有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3、有親和力,對(duì)人力行政工作流程熟悉,行政管理有一定的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
4、具有良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件。
鄭州 - 二七區(qū)
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