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1、負(fù)責(zé)工程部全面工作，制定、優(yōu)化工程管理制度和工作流程；

2、負(fù)責(zé)公司及下屬企業(yè)工程建設(shè)/維修改造工程/設(shè)備更換等工程項(xiàng)目（建設(shè)方）的全過(guò)程管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)策劃、項(xiàng)目組織管理、項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理、項(xiàng)目進(jìn)度管理、項(xiàng)目成本管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理、項(xiàng)目施工安全管理、項(xiàng)目設(shè)備材料管理、項(xiàng)目變更管理、項(xiàng)目驗(yàn)收管理、項(xiàng)目結(jié)算/審計(jì)管理、工程資料歸檔管理等；

3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等的招標(biāo)/比選工作的整體流程；

4、負(fù)責(zé)辦理工程建設(shè)前期相關(guān)審批手續(xù)；

5、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)工作整體流程；

6、負(fù)責(zé)公司及下屬企業(yè)工程建設(shè)資金使用與費(fèi)用管控；

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司及下屬企業(yè)與工程相關(guān)的安全隱患提出有效的整改方案；

8、負(fù)責(zé)制定部門(mén)學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1、年齡30-45歲，統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有中級(jí)及以上職稱(chēng)者優(yōu)先，如有條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

2、7年及以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉工程施工、設(shè)備維護(hù)的相關(guān)規(guī)范和流程，可熟練使用相關(guān)辦公軟件和CAD軟件；

4、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)、分析與合作能力，能夠承受一定工作壓力；

5、具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理突發(fā)事件能力，能奉獻(xiàn)、守紀(jì)律、講規(guī)矩。