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一、崗位職責(zé)：
1.熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則，賬號(hào)運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，產(chǎn)品上架，推廣，優(yōu)化，做好站內(nèi)外引流，提高產(chǎn)品排名，確保以及提升銷量；
2.按月制定產(chǎn)品銷售目標(biāo)，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)；
3.收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)品狀況，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷售策略的調(diào)整，分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞制定推廣計(jì)劃維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面；
4.分析歷史數(shù)據(jù)及競(jìng)品數(shù)據(jù)，監(jiān)控產(chǎn)品流量，關(guān)注產(chǎn)品的銷售情況和排名情況，及時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整；
5.合理安排備貨計(jì)劃，訂單處理以及售后跟進(jìn)工作；
6.深入了解熟悉產(chǎn)品并能為買家為買家提供及時(shí)、專業(yè)的售后支持，收集和整理客戶的反饋信息，反饋給相關(guān)部門，并跟蹤問(wèn)題的解決；
7.管理產(chǎn)品頁(yè)面評(píng)分及評(píng)價(jià)數(shù)量，每天及時(shí)檢查鏈接頁(yè)面的各個(gè)版塊，時(shí)刻關(guān)注評(píng)分星級(jí)變化，及時(shí)移除差評(píng)。關(guān)注產(chǎn)品買家投訴，買家之聲，F(xiàn)EEDBACK反饋等，跟進(jìn)產(chǎn)品及工廠對(duì)客訴的處理進(jìn)度；
8.協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管管理及培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)助理。
二、任職要求：
1、本科英語(yǔ)六級(jí)以上，有精通的英語(yǔ)讀寫能力；
（可接受英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）
2、具有一年以上Amazon獨(dú)立操作listing經(jīng)驗(yàn)，熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則、運(yùn)營(yíng)和操作流程；
3、單條listing在過(guò)去6個(gè)月，銷售達(dá)10W美金/月；
4、過(guò)去有操作過(guò)listing單價(jià)為100美金以上；
5、熟悉使用office辦公軟件，有較強(qiáng)的英文信息處理能力和學(xué)習(xí)能力，樂(lè)于研究分析數(shù)據(jù)；
6、溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立回復(fù)亞馬遜郵件解決各種買家問(wèn)題，包括咨詢、售后、處理投訴等；
7、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，做事腳踏實(shí)地，應(yīng)變能力強(qiáng)；
8、熟悉產(chǎn)品與平臺(tái)銷售政策，控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃，增強(qiáng)公司品牌在銷售平臺(tái)的知名度與美譽(yù)度。
三、薪資福利:
1、薪資面談（視能力而定）；
2、提供員工宿舍（電梯房家電俱全）；
3、購(gòu)買深圳五險(xiǎn)一金；　
4、工作時(shí)間：09:00-18:30（午休1.5H）；　
5、享受國(guó)家法定節(jié)假日及入職滿一年享有五天帶薪年假；
6、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：每周下午茶、每月生日會(huì)、聚餐、K歌、羽毛球、拓展等；
四、交通配置：
深圳地鐵五號(hào)線，坂田地鐵B出口，動(dòng)車國(guó)際大廈17樓整層（出了地鐵口前面30米即到）
我們的優(yōu)勢(shì)：
1、基本福利保障：公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
2、福利補(bǔ)貼：彈性工作時(shí)間、外加各種生日禮品、節(jié)日慰問(wèn)禮品、下午茶等 ；
3、工作時(shí)間：每天8H工作制。（9:00-18:30，午休1.5H）；
4、各類假期：國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+婚假+產(chǎn)假+帶薪病假+拓展活動(dòng)，及節(jié)假日發(fā)紅包及聚餐;
（元旦、春節(jié)、清明、勞動(dòng)節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶、產(chǎn)假等相關(guān)法定假日，按國(guó)家規(guī)定放假）；
5、員工關(guān)懷：有冰箱、微波爐、咖啡機(jī)、午休椅、下午茶、聚餐、員工生日會(huì)、外出活動(dòng)；
6、工作氛圍：90后為主，快樂(lè)享受奮斗的過(guò)程，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，大家一起分享快樂(lè)，追求極致！
7、管理機(jī)制：人性化、扁平管理，管理層nice、有親和力；
8、職業(yè)生涯：根據(jù)員工能力提供完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道，完善的核心人才培養(yǎng)體系，為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺(tái)；
9、員工培訓(xùn)：公司注重員工的個(gè)人發(fā)展，不定期為員工組織專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的員工，我們會(huì)安排導(dǎo)師一對(duì)一的進(jìn)行全面培訓(xùn)；
10、辦公環(huán)境：甲級(jí)寫字樓17樓整層，落地玻璃，寬敞明亮，干凈整潔；坂田地鐵口，上下班NICE！
瑞可核心價(jià)值觀——
客戶導(dǎo)向：客戶的需求，瑞可的追求！
目標(biāo)導(dǎo)向：關(guān)注目標(biāo)、關(guān)注過(guò)程、關(guān)注結(jié)果。
高效執(zhí)行：追求組織效率的持續(xù)提升，摒棄借口，為結(jié)果負(fù)責(zé)。
創(chuàng)新進(jìn)取：鼓勵(lì)員工不斷嘗試新技術(shù)、新技能，堅(jiān)持學(xué)習(xí)分享，精益求精。
共同成長(zhǎng)：發(fā)展完善價(jià)值機(jī)制，促使公司與員工，共同成長(zhǎng)。
這是個(gè)高速發(fā)展、認(rèn)真做事的合伙人平臺(tái)
這是個(gè)追求極致、不斷提升的學(xué)習(xí)平臺(tái)
這是個(gè)努力實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的年輕團(tuán)隊(duì)
讓我們一起分享快樂(lè)，追求卓越