崗位職責:
一、醫(yī)學評估與醫(yī)學支持
1.負責協(xié)調和主持臨床試驗方案討論和總結,與研究者及數(shù)統(tǒng)專家保持醫(yī)學溝通;
2.完成臨床研究的前期醫(yī)學準備、監(jiān)察及后期醫(yī)學數(shù)據(jù)整理、核對等工作;臨床結果及不良反應跟蹤、收集、總結;
3.醫(yī)療器械研發(fā)過程中的醫(yī)學評估,負責產(chǎn)品上市前的醫(yī)學評估與市場研究;
4.指導制定產(chǎn)品醫(yī)學策略,向產(chǎn)品管理人員提供醫(yī)學支持;
5.負責起草臨床研究文件與設計方案,為產(chǎn)品的臨床研究提供醫(yī)學支持;
6.不定期配合臨床試驗以及PI等項目結果撰寫發(fā)表提升企業(yè)學術標桿的論文。
二、醫(yī)學文件
1.臨床方案、總結報告的設計與撰寫,相關資料撰寫的指導和審核;
2.負責解答醫(yī)生或患者在產(chǎn)品應用過程中的問題。
三、科研項目
1.參與基金會課題的科研項目管理、參與撰寫科研項目報告。
四、內(nèi)外部培訓
1.醫(yī)學知識的培訓,負責解答產(chǎn)品應用過程中的臨床醫(yī)學問題;
2.協(xié)助完成產(chǎn)品臨床研究相關的培訓等工作。
任職要求:
1.臨床醫(yī)學、內(nèi)科、中醫(yī)、中西醫(yī)結合等臨床相關專業(yè),中級及以上資格,本科及以上學歷,碩士學歷優(yōu)先;
2.有三年以上醫(yī)學支持或相關工作經(jīng)驗;
3.具備良好的職業(yè)道德和工作作風,對工作有高度責任心,有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4.有一定人際溝通能力,有較強的團隊意識,熟練掌握電腦辦公軟件和網(wǎng)絡應用;
5.能適應出差,工作地在泉州總部或北京。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、住房補貼、五險