1、保監(jiān)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等各種渠道轉(zhuǎn)辦的投訴錄入及分派工作;
2、根據(jù)投訴管理時(shí)效規(guī)定對(duì)緊急投訴案件的催辦;
3、各大主流媒體聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)排查工作;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門關(guān)于投訴件的調(diào)查給出投訴結(jié)論并與投訴人進(jìn)行協(xié)談,將客戶的意見反饋業(yè)務(wù)部門;
5、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)投訴案件的受理、調(diào)查、協(xié)談、合議、報(bào)告撰寫、回訪工作,確保案件處理的及時(shí)性及正確性;
6、制定疑難投訴案件詳情報(bào)告,協(xié)助審核崗進(jìn)行客戶協(xié)談;
7、定期收集客戶訴求形成VOC報(bào)告;
8、收集疑難客戶投訴,排查投訴升級(jí)傾向;
工作時(shí)間:
朝九晚六,周末雙休(偶爾周六有值班,可以調(diào)休)
薪資待遇:基本薪2800+基礎(chǔ)績(jī)效2000(平均績(jī)效系數(shù)2-3) 試用期兩個(gè)月,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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