【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過(guò)在線電話或網(wǎng)絡(luò)等方式銷售;
2、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)關(guān)于教育方面的咨詢工作;
3、挖掘用戶潛在需求,并根據(jù)客戶的需求提供個(gè)性化輔導(dǎo)方案促成報(bào)名,完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系,定期進(jìn)行電話回訪,以維護(hù)客戶體驗(yàn)產(chǎn)生轉(zhuǎn)介紹。
【任職資格】
1、大專以上學(xué)歷,有半年K12行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮;
2、有一定的教育理念,具有良好的溝通表達(dá)能力,愿意與企業(yè)共同發(fā)展;
3、執(zhí)行力強(qiáng),追求不斷成長(zhǎng)、能承受一定的壓力、熱愛(ài)銷售行業(yè);
4、有電話銷售、保險(xiǎn)銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
【晉升渠道】課程顧問(wèn)-課程組長(zhǎng)-課程主管-營(yíng)運(yùn)主任-校長(zhǎng)
【薪酬福利】
1、假期福利:月休6天,享受國(guó)家規(guī)定節(jié)假日、帶薪年假5~15天。
2、晉升體系:每年有1次的晉升機(jī)會(huì),2次的調(diào)薪機(jī)會(huì)。
3、五險(xiǎn)一金:為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)福利。
4、幸福基金:為員工提供低息借款,解決購(gòu)房、購(gòu)車、結(jié)婚等大額支出困難。
5、心基金:為困難員工提供愛(ài)心資助,幫助員工及其家人度過(guò)難關(guān)。
6、年度體檢:為員工提供年度免費(fèi)體檢。
7、員工活動(dòng):每年必備集體旅行、年會(huì)(各種福利發(fā)放)、每月團(tuán)建活動(dòng)、年度運(yùn)動(dòng)會(huì)、馬拉松。
8、節(jié)日福利:春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)、圣誕節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮品。
9、教師宿舍:小區(qū)式三房?jī)蓮d,包含廚房、冰箱、洗衣機(jī)等。
職位福利:?jiǎn)T工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、包住、帶薪年假、五險(xiǎn)一金