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1.主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責(zé)；
2.組織建立質(zhì)量管理體系確保質(zhì)量體系的有效運行；
3.組織年度質(zhì)量目標的質(zhì)量計劃的制定，并推動其業(yè)務(wù)部門實施；
4.對采購品、中間品、成品的進行有效質(zhì)量控制，參與相關(guān)流程制定，確保質(zhì)量持續(xù)可控；
5.推廣質(zhì)量統(tǒng)計工具應(yīng)用，對相關(guān)環(huán)節(jié)（來料、制程、客訴）的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，推動持續(xù)改善優(yōu)化；
6.組織產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準的制定與優(yōu)化；
7.參與變更評審及管理（供應(yīng)商、工藝、設(shè)計）
8.團隊人員管理，人才儲備，梯隊建設(shè)；
9.完成上級交辦的其他工作。