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薪酬：
1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪5000-7000+
2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪8000-12000+
3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+
4、入職3-5年，晉升為校長(zhǎng)，年薪30W-100W+
5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，年薪100W+
6、特殊人才，薪資面議
福利：
①外地提供免房租住宿；
②帶薪長(zhǎng)假，節(jié)日福利；
③帶薪旅游；
④五險(xiǎn)、子女入學(xué)優(yōu)惠；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，非藝術(shù)類專業(yè)專業(yè)；
2、有授課經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷、數(shù)學(xué)教師資格證者優(yōu)先；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛(ài)教育行業(yè)；
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)學(xué)校分配的教學(xué)任務(wù)，教授好對(duì)應(yīng)的課程；
2、重視教書(shū)和育人，做好與家校溝通，并如實(shí)反饋；
3、積極參與活動(dòng)，互相交流學(xué)習(xí)；
4、認(rèn)真學(xué)課、備課、練課，持續(xù)提升教學(xué)水平。