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    更新于 12月20日

    EHS經(jīng)理(制造業(yè)巴盟或武威)

    2.5萬-3.5萬

    職位描述

    職業(yè)健康管理安全管理注冊安全工程師

    職位: 工廠EHS負(fù)責(zé)人(經(jīng)理)

    地址:內(nèi)蒙古巴彥淖爾或者 甘肅武威民勤 任選

    行業(yè): 制造業(yè)新能源 風(fēng)電葉片

    根據(jù)葉片EHS部門策劃,負(fù)責(zé)葉片基地級的管理體系建立和維護(hù);全面負(fù)責(zé)防控現(xiàn)場風(fēng)險,總體協(xié)調(diào)規(guī)劃基地EHS各項事務(wù),組織基地EHS委員會,培訓(xùn)宣貫,基地級內(nèi)審,跟蹤合規(guī)事項進(jìn)展,KPI跟蹤,高風(fēng)險管控;內(nèi)部人員能力建設(shè)。


    工作職責(zé):

    1. 負(fù)責(zé)工廠EHS工作的策劃,責(zé)任制的落實及KPI設(shè)定,策劃和實施EHS培訓(xùn)賦能;

    2. 引領(lǐng)各團(tuán)隊開展JSA,有效開展風(fēng)險管控,將高風(fēng)險梳理納入工廠年度行動計劃;

    3. 能夠獨立開展工廠執(zhí)行EHS現(xiàn)場監(jiān)察,引領(lǐng)執(zhí)行EHS現(xiàn)場改善,采用安全積分卡和BBSO,推動班組實現(xiàn)自我管理;組織內(nèi)部評審,及時發(fā)現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險及其他高風(fēng)險并推動有效防控措施的實行;

    4. 監(jiān)督確保行車操作、電氣操作、叉車作業(yè)人員的特種作業(yè)持證上崗,并負(fù)責(zé)特種設(shè)備的管理,確保環(huán)保法規(guī)和職業(yè)健康制度有效執(zhí)行. 負(fù)責(zé)確保行車操作、電氣操作、叉車作業(yè)人員的特種作業(yè)持證上崗,并負(fù)責(zé)特種設(shè)備的管理;

    5. 按照遠(yuǎn)景制造EHS管理系統(tǒng),推進(jìn)LOTO, 設(shè)備安全,BBS(行為安全), 人機(jī)工程,吊裝安全,高處作業(yè),電氣安全,工業(yè)衛(wèi)生,消防安全,環(huán)境管理等各項工作在工廠的開展;

    6. 按照遠(yuǎn)景制造系統(tǒng)開展EHS賦能管理,采用安全積分卡,推動班組實現(xiàn)自我管理;采用元素推動工廠管理層的EHS參與度;

    7. EHS預(yù)算和費用使用的控制,確保所有費用的正確有效使用;

    8. 選擇合適的PPE,培訓(xùn)和監(jiān)督員工正確穿戴PPE;

    9. 培訓(xùn)賦能EHS培訓(xùn)及人員EHS能力評估;

    10. 職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的管理和改善工作,包括工業(yè)除塵系統(tǒng)的改善和人機(jī)工程的改善,以及負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理;

    11. 引領(lǐng)工業(yè)廢棄物的管理和削減;

    12. 負(fù)責(zé)本工廠的事故調(diào)查,推動改善措施的及時關(guān)閉;

    外包方管理(商業(yè)保險)對外來供應(yīng)商的資質(zhì)規(guī)則進(jìn)行定義并推進(jìn)執(zhí)行。


    資質(zhì)要求:(基線要求)

    1. 專業(yè)基礎(chǔ)知識:本科或以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程或化工、機(jī)械專業(yè);

    2. 核心能力:

    a) 結(jié)果導(dǎo)向、計劃與組織、建立信任關(guān)系、輔導(dǎo)、溝通、技術(shù)及專業(yè)知識和技能;

    b) 掌握政府、行業(yè)EHS方面的政策和法規(guī),掌握職業(yè)健康、環(huán)境管理知識;

    3. 工作經(jīng)驗:擁有8年以上的EHS工作經(jīng)驗,并有5年及以上的EHS管理崗位經(jīng)驗;

    4. 其他特殊資格/條件的補(bǔ)充要求:

    a) 熟練掌握中文和英文交流,具有注冊安全工程師證的優(yōu)先



    工作地點

    新華東街

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型知名企業(yè)
    • 公司地址: 無錫江陰市
    • 公司人數(shù): 500-999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    李女士/招聘主管

    昨日活躍
    立即溝通
    四川博納致達(dá)信息科技有限公司
    四川博納致達(dá)信息科技有限公司總部位于成都市青陽區(qū)中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,注冊資金1000萬元人民幣。集電子產(chǎn)品代工、軟件外包服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、商務(wù)咨詢服務(wù)、會議服務(wù)、人力資源服務(wù)、法律咨詢、財務(wù)咨詢服務(wù)、教育咨詢、培訓(xùn)服務(wù)、物業(yè)管理、電信業(yè)務(wù)、倉儲服務(wù)(危險品除外)、酒店管理、國內(nèi)貨運代理、國際貨運代理(海運、陸運、空運)、于一體,凸顯人才培養(yǎng)與人力資源服務(wù)的系統(tǒng)化產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,打造良好的項目運營和閉環(huán)服務(wù),立志成為服務(wù)于中國338個城市和地區(qū)的集團(tuán)化公司,打造中國企業(yè)首選的終生服務(wù)平臺。
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