Summary:
作為部門計劃和物流的管理者,對整個部門的計劃和物流績效表現(xiàn)負責,包括人員管理,日常的運營管理,與前端的主計劃和物料計劃協(xié)作,做好生產計劃的安排和調整,并在工廠內做好人、機、料、法、環(huán)資源的協(xié)調和準備,配合生產做好物料的接收、存儲、發(fā)放、轉運、配送等工作,確保能夠順利完成交付任務,并保證物流系統(tǒng)的運作安全、合規(guī)。
Main responsibility:
1、 業(yè)務管理:
? 根據(jù)主計劃發(fā)布的S&OP,規(guī)劃工廠需要投入的資源(人、設備、場地),并根據(jù)需求變化組織資源調整,定期總結資源的利用情況;
? 根據(jù)MPS制定生產計劃,并與PMC對接物料齊套情況并跟進解決相關問題,保障計劃的順利執(zhí)行,同時做好齊套率數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;
? 物料、半成品、成品的收、發(fā)、存、配管理;
? 內部物流區(qū)域、路線的規(guī)劃達到最優(yōu)解,并推動持續(xù)優(yōu)化;
2、 人員管理
? 對人員進行甄別和篩選,根據(jù)現(xiàn)場的運營情況,合理的分配人力資源;
? 控制人員管理方面的各項運營成本;
? 對部門內部員工建立崗位職責,實施定崗定責的管理制度,進行月度績效考核;
3、 運營管理:
? 對部門的整體運營指標負責,包括安全、KPI、成本、效率等;
? 制定部門內完善本團隊工作制度,管理辦法,建立規(guī)范的運營報表;
? 負責運營效率、物流成本、流程改善方面統(tǒng)計、分析、改進;
? 策劃和執(zhí)行物流優(yōu)化解決方案,包括系統(tǒng)、流程優(yōu)化;
? 制定部門年度工作計劃,編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預算;
? 作為部門內的安全第一負責人,對內部運作過程中的人員、物料及各類物資的安全性負責。
Qualification:
1. 專業(yè)知識(含教育背景):
1)本科及以上學歷,
2)供應鏈管理、物流管理類等相關專業(yè)畢業(yè)
2. 工作經(jīng)驗要求:
至少有7年以上相關工作經(jīng)驗,具有豐富的計劃、倉儲物流管理、精益生產經(jīng)驗;
3. 崗位核心知識與能力要求:
a) 專業(yè)理念系統(tǒng)、先進,有很強的代表性和前瞻性;
b) 熟悉物流管理、物流工程、供應鏈管理、企業(yè)管理等,熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程;
c) 具備較強的語言溝通能力、組織協(xié)調能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力;
d) 具較強的抗壓能力,能接受挑戰(zhàn),具備較好的應變及解決問題的能力;
e) 熟悉office辦公軟件,有一定安全意識和6S管理技能;
f) 能熟練操作物流相關軟件,如SAP、ERP等。
語言要求:
英語四級
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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