一、招聘崗位:物流主管
二、崗位職責:
1、負責基地內部物流的日常工作管理(包括:運輸、倉儲、收發(fā)貨、第三方物流、車輛管理等)和跨部門溝通協(xié)商,及時反饋并跟蹤異常處理工作。
2、完善本團隊工作制度,管理辦法。建立規(guī)范的運營報表。
3、負責運營效率、成本、員工績效、流程改善方面統(tǒng)計、分析、改進。
4、負責倉庫收發(fā)貨過程控制,確保賬實一致。
5、負責制定日常循環(huán)盤點計劃,負責數(shù)據錄入與核查、庫存調整,盤點總結等,保障SAP系統(tǒng)庫存的準確性;
6、負責跟進、協(xié)調解決每天物流運作過程中發(fā)生的異常情況,并及時上報;負責對物流供應商KPI考核數(shù)據,組織物流供應商改進例會并完成會議紀要。;
7、負責物料管理、成品管理,對庫存質量、安全、呆滯進行分析,并按公司要求及時上報、跟進處理進度。
8、負責內部物流費用核對和分析,并按要求每月提交PR。
9、負責提高自有車輛裝載率,控制不同車型的最低起運量,降低運輸成本。
10、合理規(guī)劃及控制倉庫租用面積,提高庫位利用率,對倉庫賬實管理結果負責。
11、制定內部物流的年度工作計劃,編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預算;
三、崗位要求 :
1.專業(yè)基礎知識:本科以上學歷,物流管理類等相關專業(yè)畢業(yè);
2.核心能力:
a)熟悉物流管理、物流工程、供應鏈管理、企業(yè)管理等,熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程;
b)具備較強的語言溝通能力、組織協(xié)調能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力;
c)具有較強的實操能力,能獨立處理所負責范圍的日常事務;
d)熟悉office辦公軟件,有一定安全意識和6S管理技能;
e)能熟練操作物流相關軟件,如SAP、ERP等;
3.工作經驗:至少有5年以相關工作經驗,具有豐富的倉儲物流管理經驗:
四、薪資待遇:面試定薪,入職五險一金,試用期不打折,免費工作餐,年終獎金,節(jié)日福利等;
五、工作地址:內蒙古自治區(qū)巴彥淖爾市臨河區(qū)新華東街