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崗位職責(zé)：
1、制定作物的痛點(diǎn)解決方案；
2、制定作物的全過程營(yíng)養(yǎng)與植保套餐；
3、指導(dǎo)與培訓(xùn)銷售人員進(jìn)行銷售推廣；
4、農(nóng)化推廣活動(dòng)時(shí)提供技術(shù)支持。
任職要求：
1、農(nóng)業(yè)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、敬業(yè)、勤奮、有農(nóng)業(yè)情懷，有事業(yè)心和上進(jìn)心；
4、技術(shù)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷條件。


福利待遇：

1.繳納社保；
2.雙休；
3.享受國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假；
4.法定節(jié)日福利、探親福利、特殊節(jié)日福利（結(jié)婚、生子、生日）、子女教育福利等；
5.交通補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等；
6.提供員工宿舍（配備熱水、網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)、家具等）；
7.股權(quán)激勵(lì)及功勛補(bǔ)貼；
8.工齡工資；
9.定期開展形式多樣的團(tuán)建活動(dòng)；
10.每年組織1次員工體檢。