崗位職責:
1.負責協(xié)調、安排學生的學習時段;
2.定期與家長進行溝通,跟進學生學習習慣;
3.負責對學生學習進度的追蹤及了解,隨時解決各種突發(fā)問題;
4. 及時處理客戶投訴,與學生和家長建立長期,穩(wěn)定,良好的關系;
5.協(xié)調教務工作,保證服務質量,確保學生及時續(xù)費;
6.領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,教育學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 1年以上工作經(jīng)驗,或優(yōu)秀應屆生,有班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.氣質端莊,有較強的溝通能力;
4.對學生的心理有適度的把握,能解決學生的心理問題;
5.熱愛教育事業(yè),有高度的責任心和客戶服務意識及學習能力;
6.熟練掌握Office辦公操作軟件;
7.適應靈活的工作時間。
福利待遇:
1.工作性質:工作穩(wěn)定,辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅;
2.培訓機制:一經(jīng)錄取,可享受完整的崗前培訓及定期的崗位培訓;
3.職業(yè)通道:健全完善的成長晉升制度、崗位競聘制度;
4.薪資制度:遵循按勞分配原則,實行多勞多得、勞好多得的薪酬制度;
5.人文關懷:每年享受帶薪休假,旅游、部門團建等活動,并為員工準備溫馨小物品(喉片、茶包等);
6.五險一金:辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保險及住房公積金;
7.其他福利:法定節(jié)假日的福利