要求:有駕照會(huì)開車、有做圖基礎(chǔ)優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)在包頭
1、配合市場(chǎng)經(jīng)理根據(jù)集團(tuán)和廠家的年度計(jì)劃,制定公司年度、季度、
月度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,推行計(jì)劃的實(shí)施,并對(duì)效果負(fù)責(zé)
2、把握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與客戶的
有效需求,為公司的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù);
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、渠道開發(fā)各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的
落實(shí)執(zhí)行;
4、合理安排各類形式廣告投放計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施,合理
組合、精準(zhǔn)投放
5、與其他業(yè)務(wù)部門共同組織,策劃,布置執(zhí)行各類市場(chǎng)
推廣促銷活動(dòng);
6、組織,策劃數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷,情景營(yíng)銷和聯(lián)合品牌推廣,
開拓市場(chǎng)推廣渠道,積極和其他高檔品牌建立合作關(guān)系及
創(chuàng)造合作可能
7、負(fù)責(zé)按照廠家要求規(guī)范布置展廳,維護(hù)品牌形象;
8、負(fù)責(zé)日常公關(guān)活動(dòng)組織與實(shí)施,與媒體保持良好關(guān)系
9、建立市場(chǎng)部績(jī)效考核機(jī)制,激勵(lì)員工,并負(fù)責(zé)市場(chǎng)部
員工培訓(xùn)管理。
10、完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)