【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)用戶社群架構(gòu)和載體的搭建與運(yùn)營;
2、持續(xù)挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營機(jī)制,整合內(nèi)外部各種資源,通過持續(xù)不斷的運(yùn)營手段,提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度;
3、負(fù)責(zé)社群日常內(nèi)容分發(fā),每日互動,核心用戶挖掘,維系社群活躍度等社群運(yùn)營工作并做好相關(guān)數(shù)據(jù)的跟蹤,做好定期復(fù)盤;
4、策劃線上線下活動,激發(fā)用戶的參與度,活躍用戶,并最終達(dá)成客戶轉(zhuǎn)化;
5、學(xué)習(xí)研究同行/跨界的運(yùn)營技巧,能夠形成有助于社群運(yùn)營和營銷推廣的落地方案,優(yōu)化運(yùn)營策略和執(zhí)行效率;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
7、運(yùn)營崗位薪資由底薪+提成模式。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,擅長私域的用戶圈粉、裂變、增長,有互聯(lián)網(wǎng)、教育培訓(xùn)等行業(yè)運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、擁有良好的語言文字表達(dá)能力和敏銳的活動策劃和執(zhí)行能力,創(chuàng)意出彩,善于制造話題和活動策劃,并引導(dǎo)用戶參與互動;
3、有用戶增長經(jīng)驗(yàn),有完整的留存、促活、運(yùn)營拉新、活動轉(zhuǎn)化等相關(guān)的從0到1或1到100的方法論體系和成功的用戶增長案例;
4、擅長圖片設(shè)計(jì),熟練運(yùn)用PS。了解公眾號、抖音、小紅書等各新媒體推廣方式;
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建、項(xiàng)目獎金、全勤獎、帶薪年假、年輕化團(tuán)隊(duì)