職位描述:
1、形象氣質(zhì)佳,20-35歲,年輕且有開(kāi)拓精神。
2、根據(jù)公司發(fā)展需要完成制定的銷售目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、企業(yè)客戶維護(hù)、銷售、招投標(biāo)等工作。
4、拜訪接觸企業(yè)客戶,挖掘客戶需求,制定介紹適合企業(yè)的解決方案;
5、可根據(jù)項(xiàng)目需求出差。
公司優(yōu)勢(shì):
1、名企高管創(chuàng)始人,豐富的資源與人脈;
2、各行業(yè)國(guó)字協(xié)會(huì)戰(zhàn)略合作,優(yōu)質(zhì)的企業(yè)客戶資源。
3、五險(xiǎn)一金;
4、福利(生日福利,不定期團(tuán)建,帶薪休假等),法定節(jié)假日,14天以上超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假期等;
薪資:
1、無(wú)責(zé)底薪,優(yōu)質(zhì)資源保障,月均輕松15K以上;
2、高額提成:無(wú)責(zé)提成,通提,流水的8%-20%;
培訓(xùn)計(jì)劃:
1、新員工入職培訓(xùn):2-3天的集中培訓(xùn)(企業(yè)文化、項(xiàng)目知識(shí)、銷售話術(shù)、業(yè)務(wù)技巧等);
2、一對(duì)一輔導(dǎo),直到新人可以獨(dú)立完成客戶拜訪和銷售工作。
3、崗中培訓(xùn):不定期的崗中培訓(xùn):銷售技巧提升、管理知識(shí)培訓(xùn)。
要求:
1、性格開(kāi)朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和極高的執(zhí)行力;
2、具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力、總結(jié)能力和解決問(wèn)題能力;
3、語(yǔ)言表達(dá)和思維邏輯清晰、性格樂(lè)觀、愿意承擔(dān)較大工作壓力及接受挑戰(zhàn);
4、有電力、建筑、化工企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、周末雙休