崗位職責(zé):
1、全面主持倉儲物流部的各項工作,定期向財務(wù)、銷售、等部門提供庫存數(shù)據(jù)情況的相關(guān)報表;
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn),提高效率,降低成本;
3、制訂、完善物流公司的各項管理和服務(wù)制度,全面負(fù)責(zé)日常管理工作,確保物流運輸體系正常運行;
4、根據(jù)公司內(nèi)外物流業(yè)務(wù)上的不同需求,規(guī)劃、完善、優(yōu)化物流配送計劃、批次運輸和運輸路線,提高運輸效率,有效控制運輸成本;
5、負(fù)責(zé)物流公司制定成本預(yù)算,定期匯總分析,擬定成本控制方案,并監(jiān)督實施;
6、制定倉儲物流部工作計劃。制定本月工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù);
7、負(fù)責(zé)科學(xué)布局庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫最大化使用率;
8、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作,確保賬、物、卡一致性;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助對不臺格物品進(jìn)行處理申報,以及按照相關(guān)程序要求對呆滯物料、廢舊物料進(jìn)行處理;
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上倉儲物流行業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉現(xiàn)代制造企業(yè)的倉儲管理模式,熟悉物料采購、生產(chǎn)與物料計劃,熟悉物流運作,
了解基礎(chǔ)財務(wù)知識較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件,ERP系統(tǒng)操作軟件;
4、較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的抗壓能力、培訓(xùn)能力、談判能力;
5、具備較強的責(zé)任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受定工作壓力。
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