一、招聘要求:
1、喜歡并熱愛餐飲行業(yè),愿意在餐飲行業(yè)深入長期發(fā)展。
2、良好的職業(yè)心態(tài)和強烈的進取心。
3、較強的計劃組織和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具備系統(tǒng)思維能力和團隊協(xié)作精神。
5、愿意從基層崗位輪崗學(xué)習(xí),經(jīng)考核通過可晉升為管理類崗位。
6、英語口語優(yōu)秀的優(yōu)先錄取。
二、薪資福利
1、薪資:具體根據(jù)面試綜合能力評估定薪,公司提供高于市場競爭力的薪酬激勵體系,月薪過萬不是夢。
2、入職繳納五險。
3、免費提供一日三餐和住宿 。
三、職業(yè)發(fā)展通道:
1、業(yè)務(wù)發(fā)展路線
儲備管理干部—區(qū)域班長(主管)—門店副店長—門店店長—品牌運營副總監(jiān)—品牌運營總監(jiān)
2、職能部門發(fā)展路線
儲備管理干部—店面基層崗位輪崗考核—職能部門專員—主管—副部長—部長(經(jīng)理)—總監(jiān)