1、負責技術部的日常工作,組織并督導部門人員全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務;
2、負責組織技術部的各項管理制度、工作流程等的擬定、修改、補充和實施;
3、建立和完善新產(chǎn)品的試制、標準化技術規(guī)程,組織、協(xié)調(diào)、督促有關部門建立和完善設備、質(zhì)量管理標準及制度;
4、帶領技術部建立和管理完整的產(chǎn)品工程資料、技術資料,推進產(chǎn)品工藝和設計改善,提升產(chǎn)品加工水平及生產(chǎn)效率;
5、督促指導并協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品生產(chǎn)出現(xiàn)的技術問題;
6、指導客訴問題的分析與處理;
7、參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中的樣機評審、試產(chǎn)評估等;
8、承接和組織、完成上級領導安排的開發(fā)項目;
9、配合研發(fā)進行產(chǎn)品設計變更的驗證與執(zhí)行;
10、配合研發(fā)完成各類工裝開發(fā),并指導進行維護和使用;
11、協(xié)助客戶服務部進行產(chǎn)品的技術支持服務;
12、協(xié)助進行供應商的管理、認證和質(zhì)量改進工作;
13、督促和帶領部門人員不斷進取,積極學習新技術,新知識,不斷提高業(yè)務能力;
14、識別部門環(huán)境因素并予以管理;
15、識別部門所存在的過程風險并予以管理;
16、對下屬及關聯(lián)人員進行業(yè)務培訓和工作考核;
17、完成上級領導交辦的其他各項任務。
、學歷:本科以上學歷,理工科專業(yè)背景
2、工作經(jīng)驗:相關行業(yè)(電源、變頻器、UPS)三年(含)以上技術與工藝方面工作經(jīng)驗
3、崗位技能: 電氣產(chǎn)品的設計知識與生產(chǎn)工藝知識,組織協(xié)調(diào)和溝通表達能力,現(xiàn)場應用能力,中、英文寫作和閱讀能力,組織協(xié)調(diào)和溝通表達能力;
4、其他素質(zhì):具備團隊意識和領導能力,較強的溝通技巧和人際交往能力,工作認真負責,良好的時間管理能力和抗壓能力。