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區(qū)域經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)分解、落實(shí)、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

2、通過資源的合理準(zhǔn)備和配置，有效管理所管轄區(qū)域門店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；

3、激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工內(nèi)在動(dòng)力，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)整體最佳業(yè)績(jī)；

4、制定合理的會(huì)員管理辦法，有效實(shí)施執(zhí)行，依據(jù)銷售狀況，合理控制費(fèi)用；定期完成物流上市分析、特賣分析、貨品銷售趨勢(shì)分析等工作；

5、定期進(jìn)行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通協(xié)調(diào)解決，并制定改善計(jì)劃，同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況。

6、敏銳洞察運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制;

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，有服裝、零售等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.良好的人際交往技能及團(tuán)隊(duì)合作能力；

3.快速的學(xué)習(xí)能力及指導(dǎo)他人工作的能力；

4.積極向上，正能量