職位描述
HRBP員工關系招聘薪酬福利組織發(fā)展培訓
工作職責
1.與各部門合作，了解他們的業(yè)務需求，為其提供有關人力資源管理的建議和支持；
2.負責招聘、面試和選拔合適的員工，以滿足業(yè)務發(fā)展需要；
3.管理績效管理流程，協(xié)助各部門制定和執(zhí)行員工績效評估和獎勵計劃；
4.開展員工培訓和發(fā)展計劃，以支持員工的職業(yè)生涯發(fā)展；
5.協(xié)調薪酬福利計劃，以保持員工的滿意度和忠誠度；
6.解決員工關系問題，并幫助維護良好的員工關系。
任職要求：
1.本科以上學歷，人力資源等管理類崗位優(yōu)先；
2.工作積極，主動性強，溝通能力好，執(zhí)行力強；
3.2年以上電商部門HRBP工作經驗優(yōu)先
工作地點
天津河東愛琴海購物中心5樓比格披薩旁邊過道進來
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職位發(fā)布者
劉娟/人事經理
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天津駿捷服飾有限公司企業(yè)創(chuàng)立于2002年，是一家經營巴拉巴拉（Balabala）童裝品牌的零售型管理公司。公司秉承“堅持使平凡變成非凡”、“志不立天下無可成之事”的文化宗旨，運籌帷幄，把握商機，始終堅持在打造“卓越的經營企業(yè)”中取得一個又一個進步。“人才是社會和企業(yè)發(fā)展的根本”，公司始終堅持秉承“培育未來的成功者”的企業(yè)使命，開始由跑馬圈地的時代轉向精耕細作的時代。為了積極順應這種轉型的需求，公司倡導“立志、擔當、熱愛、奮進”的企業(yè)精神，踐行“共享共贏”的核心價值觀，做到以人為本，人盡其才。敏駿企業(yè)經過20年的穩(wěn)扎穩(wěn)打、勵精圖治，為今天公司的持續(xù)發(fā)展提供了強有力的精神支持和物質保證。營銷區(qū)域涉及全國10余個城市，包含杭州、寧波、湖州、天津、青島、上海等。駿捷服飾成立于2011年，作為敏駿企業(yè)天津分公司，公司正在不斷的發(fā)展壯大，歡迎有識之士加入！
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