一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成;
2、門店營運現(xiàn)場督導(dǎo):門店巡店督導(dǎo)的落實、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn)、制定門店營運標(biāo)準(zhǔn)及各項操作流程、門店績效制定及考核指導(dǎo)。
3、門店營銷組織:門店促銷活動方案制定及營銷組織及指導(dǎo)落實、活動總結(jié)、現(xiàn)場營銷氛圍布置指導(dǎo)、重點單品營銷組織。會員營銷管理、會員回訪及客情維護(hù)指導(dǎo)、社區(qū)推廣指導(dǎo)。
4、門店新開:門店新開籌備工作計劃表制定、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)、開業(yè)促銷方案確定及銷售目標(biāo)制定、開業(yè)的組織及落實。 二、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)尤佳。
2、從事藥品行業(yè)5年以上,門店店長2年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及gsp的要求。
3、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強。
三、福利 1、
入職當(dāng)月繳納五險一金,結(jié)婚、生育享受大禮包慰問金;
2、生日活動及禮物,旅游、團(tuán)建、員工溝通活動,傳統(tǒng)節(jié)日福利物資、開門紅紅包、超值內(nèi)購會;
3、外省人員享受季度帶薪探親假5天,并報銷往返交通費;
4、完善的薪酬考核機制(年度薪酬遞增普調(diào)),享受年底十三薪。