崗位職責:職位描述
1.品質管理體系建設與優(yōu)化
1.依據行業(yè)標準、公司戰(zhàn)略以及客戶需求,制定并完善物業(yè)管理服務品質標準體系、作業(yè)流程和考核制度,確保服務的規(guī)范化、標準化和精細化。
2.定期評估和更新品質管理手冊,使其與市場變化和公司發(fā)展相適應,持續(xù)提升物業(yè)服務品質競爭力。
2.品質監(jiān)督與檢查
1.組織并實施定期和不定期的物業(yè)項目品質巡查工作,包括但不限于安全管理、環(huán)境衛(wèi)生、設施設備維護、客戶服務等方面,及時發(fā)現(xiàn)并記錄存在的問題與風險點。
2.針對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,制定詳細的整改計劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保問題得到及時、有效解決,跟蹤整改效果并進行閉環(huán)管理。
3.負責處理客戶對物業(yè)服務質量的投訴與建議,深入了解客戶需求,協(xié)調相關部門制定解決方案,提高客戶滿意度和忠誠度。
3.運營數據分析與決策支持
1.建立和維護物業(yè)運營數據統(tǒng)計分析體系,收集、整理和分析各類物業(yè)項目運營數據,如成本數據、能耗數據、客戶滿意度數據等,為運營決策提供數據依據。
2.通過數據分析挖掘潛在的運營問題和優(yōu)化機會,提出針對性的改進措施和建議,助力公司實現(xiàn)運營成本控制和效益提升的目標。
4.團隊管理與培訓
1.組建并管理品質運營團隊,明確團隊成員的崗位職責和工作目標,制定合理的工作計劃和績效考核方案,激勵團隊成員積極工作,提升團隊整體績效。
2.組織開展團隊內部培訓與交流活動,提升團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質,培養(yǎng)團隊的協(xié)作精神和創(chuàng)新意識,打造一支高效、專業(yè)的品質運營團隊。
5.項目溝通與協(xié)調
1.作為物業(yè)品質運營的核心聯(lián)絡人,與公司內部各部門保持密切溝通與協(xié)作,共同推進物業(yè)項目的順利運營。
2.與外部相關單位建立良好的合作關系,及時了解并響應政策法規(guī)要求,維護公司的良好形象和社會聲譽。
任職要求:
1、大專及以上學歷,物業(yè)管理、工商管理、工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具有 5年以上物業(yè)管理品質運營工作經驗,其中至少 3年以上同崗位管理經驗,熟悉各類物業(yè)業(yè)態(tài)(住宅、商業(yè)、寫字樓等)的管理流程和服務標準。
3、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)、政策文件以及行業(yè)標準,具備豐富的物業(yè)管理知識和實踐經驗。
4、熟練掌握品質管理工具和方法,如質量管理體系,能夠運用數據分析工具進行數據挖掘和分析,為品質提升提供有力支持。
5、具備良好的項目管理能力,能夠有效組織、協(xié)調和推進各類物業(yè)品質運營項目,確保項目目標的順利實現(xiàn)。
6、持有物業(yè)管理師資格證書者優(yōu)先考慮。
7、具備酒店管理、物業(yè)管理等相關工作經驗的優(yōu)先考慮。
8、年齡45歲以下。