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    更新于 11月28日

    集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

    4千-6千
    • 太原杏花嶺區(qū)
    • 3-5年
    • 大專(zhuān)
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)預(yù)算風(fēng)控審計(jì)總賬會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)稅務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所集團(tuán)公司
    (建筑類(lèi)會(huì)計(jì)優(yōu)先)崗位工作內(nèi)容:
    1.負(fù)責(zé)審核發(fā)票,保證發(fā)票符合“四流合一”及其他輔助資料完整性,并及時(shí)進(jìn)行認(rèn)證;

    2.負(fù)責(zé)核算款項(xiàng),根據(jù)各項(xiàng)目提交的付款申請(qǐng),結(jié)合所簽訂的人、材、機(jī)及分包合同核算后,審核并授權(quán)支付;

    3.負(fù)責(zé)合同履行情況跟蹤,做好簽訂合同進(jìn)款情況管理、反映;核對(duì)賬務(wù)明細(xì)、核算供應(yīng)商、客戶(hù)的余額核對(duì);

    4.負(fù)責(zé)各往來(lái)款項(xiàng)核算工作,做好款項(xiàng)核對(duì)、并負(fù)責(zé)各類(lèi)應(yīng)收賬款的管理;

    5.負(fù)責(zé)根據(jù)合同及銀行要求,提供并審核相關(guān)資料,維護(hù)企業(yè)利益,及時(shí)辦理保函;

    6.負(fù)責(zé)完善自制單據(jù),確保原始憑證的完整性;

    7.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、公司大局意識(shí),積極協(xié)助配合本部門(mén)其他崗位、公司其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作;

    8.編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,每月按時(shí)申報(bào),并上報(bào)部長(zhǎng)審核;

    9.每月不定時(shí)抽查一次出納現(xiàn)金情況,填寫(xiě)現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表,確保賬實(shí)相符,無(wú)挪用、坐支現(xiàn)金等情況;

    10.會(huì)計(jì)基本工作等。

    工作地點(diǎn)

    太原杏花嶺區(qū)杏花嶺新建路與勝利街交匯處西南角(福來(lái)特酒店對(duì)面)

    職位發(fā)布者

    李女士/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo山西誠(chéng)林建設(shè)工程集團(tuán)有限公司
    山西誠(chéng)林建設(shè)工程有限公司始建于二〇一一年,自創(chuàng)立之日起,公司一直秉承著“服務(wù)社會(huì)、造福人類(lèi)、建設(shè)祖國(guó)、福利員工”的企業(yè)宗旨,弘揚(yáng)著“效率成就品牌、誠(chéng)信鑄就未來(lái)”的企業(yè)精神。經(jīng)過(guò)多年的不斷發(fā)展,我公司能獨(dú)立承擔(dān)大中型建設(shè)項(xiàng)目、高層建筑、高級(jí)賓館、民用住宅、市政道路、各種工業(yè)廠房和大型構(gòu)筑物的施工。公司大部分為省市建筑系統(tǒng)的資深工程技術(shù)和管理人員,其中有不少人擔(dān)任過(guò)公司、分公司領(lǐng)導(dǎo)和大型工程項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人,具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和施工管理經(jīng)驗(yàn)。公司狠抓質(zhì)量,求信譽(yù),謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度,通過(guò)了ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,并通過(guò)對(duì)公司員工的技術(shù)教育和知識(shí)考核,強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下至員工的質(zhì)量生存意識(shí);公司重管理、講效率,向規(guī)模經(jīng)濟(jì)要效益,為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率,引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問(wèn)題能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽;企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,建立并完善了人才資源庫(kù),努力做到讓所有員工:人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮所長(zhǎng),盡忠職守。公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚,注冊(cè)資金達(dá)壹億貳仟萬(wàn)元整。下設(shè)有鋼結(jié)構(gòu)分公司、裝飾裝修分公司、維保分公司、勞務(wù)公司、商貿(mào)公司、科技公司、室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)公司、租賃公司、建材公司等,并是太原學(xué)院的實(shí)習(xí)基地。
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