工作內容:
1、協(xié)助主管,達成項目KPI、業(yè)績目標及客戶期望,維護項目穩(wěn)定運營;
2、負責組內人員業(yè)績、通時的達標及問題提升改善;
3、負責班組內維護,人員培養(yǎng)和發(fā)展,了解員工意見,并對員工提出的問題及時做溝通改善,提高員工穩(wěn)定性;
4、相關數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計、分析和管理。
任職要求:
1、熟悉呼叫/熱線中心的運營模式,具備同行2年及以上管理經驗;
2、熟悉呼叫/熱線中心運營特點、管理規(guī)范和流程標;
3、具備團隊管理能力,善于激勵團隊成員、表達能力。
福利:月休6天,帶薪年假,繳納社保,傳統(tǒng)節(jié)假日活動,不定期小活動等
上班時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,一天7小時
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