工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目KPI、業(yè)績目標(biāo)及客戶期望,維護(hù)項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建和維護(hù),人員培養(yǎng)和發(fā)展;
3、及時把握運(yùn)營現(xiàn)狀和進(jìn)展情況,抓住差距,制定策略,提升改善
4、相關(guān)數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計(jì)、分析、管理和上報;
5、協(xié)調(diào)與其它部門的合作,確保呼叫中心與其它部門之間的流暢銜。
6、人員日常管理,人員培訓(xùn)等工作.
任職要求:
1、熟悉呼叫/熱線中心的運(yùn)營模式,具備同行3年及以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉呼叫/熱線中心運(yùn)營特點(diǎn)、管理規(guī)范和流程及各種考核評判指標(biāo);
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,善于激勵團(tuán)隊(duì)成員、表達(dá)能力。
福利:月休6天,帶薪年假,繳納社保,傳統(tǒng)節(jié)假日活動,不定期小活動。
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