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崗位職責(zé)

1.監(jiān)控店鋪日常數(shù)據(jù)，定期進行數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略，優(yōu)化店鋪頁面布局、產(chǎn)品展示等，提高店鋪轉(zhuǎn)化率和銷售額。

2. 負(fù)責(zé)店鋪的推廣工作，包括但不限于搜索引擎優(yōu)化（SEO）、搜索引擎營銷（SEM）、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷等，提升店鋪的曝光率和流量。

3. 策劃并組織各類促銷活動，如限時折扣、滿減、贈品等，提升店鋪銷售額和客戶忠誠度。

4. 管理和維護店鋪的客戶關(guān)系，及時處理客戶咨詢、投訴和售后問題，提高客戶滿意度和店鋪好評率。

5. 與供應(yīng)商、物流公司等合作伙伴保持良好的溝通與協(xié)作，確保商品的供應(yīng)、發(fā)貨等環(huán)節(jié)順暢進行。

6. 關(guān)注電商行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整運營策略，保持店鋪的競爭優(yōu)勢。

任職要求

1. 年齡在 22 周歲至 35 周歲之間，大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 具有網(wǎng)店運營工作經(jīng)驗，熟悉主流電商平臺的運營規(guī)則和操作流程，有成功的店鋪運營案例者優(yōu)先。

3. 熟練掌握各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運營方案。

4. 具備良好的策劃能力和創(chuàng)新思維，能夠獨立策劃并組織各類促銷活動，提升店鋪業(yè)績。

5. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效地與團隊成員、合作伙伴和客戶進行溝通和協(xié)作。

6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠適應(yīng)電商行業(yè)的快節(jié)奏工作環(huán)境。

五、薪資福利

1. 薪資待遇：我們?yōu)槟峁┚哂懈偁幜Φ男劫Y待遇，薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資+績效獎金+提成，具體薪資面議，根據(jù)您的能力和經(jīng)驗而定，上不封頂。