薪資面議
崗位職責(zé):
1. 在技術(shù)中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所分管項目組人員及項目的管理工作;
2. 負(fù)責(zé)制定分管項目整體研發(fā)計劃并組織項目組實施;
3. 負(fù)責(zé)項目研究質(zhì)量及進度推進,按計劃完成項目研發(fā)工作;
4. 負(fù)責(zé)組織分管項目關(guān)鍵技術(shù)問題的討論會,并確認(rèn)解決方案;
5. 負(fù)責(zé)按照評審意見及時修正和完善研究內(nèi)容;
6. 定期召開分管項目組會議,跟蹤檢查項目進度及月度計劃完成情況;
7. 協(xié)調(diào)項目組同公司其他相關(guān)部門之間的配合工作;
8. 負(fù)責(zé)研究資料、實驗記錄、研發(fā)合同的審核;
9. 負(fù)責(zé)分管項目組長的績效考核工作;
10. 完成公司交辦的其他工作。
任職條件:
1. 統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷并具有高級職稱,醫(yī)療器械開發(fā)研究相關(guān)專業(yè)(如高分子化學(xué)與物理、高分子材料合成及加工、生物醫(yī)學(xué)工程、化學(xué)、材料學(xué)、生物化學(xué)、藥學(xué)等);
2. 具備8年以上醫(yī)療器械研發(fā)工作經(jīng)驗,具備3年以上研發(fā)管理經(jīng)驗;
3. 熟知醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),了解熟悉醫(yī)療器械設(shè)計開發(fā)流程,具備獨立承擔(dān)新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的技術(shù)和管理能力;
4. 具有作為技術(shù)負(fù)責(zé)人或核心技術(shù)骨干完成三類醫(yī)療器械開發(fā)的經(jīng)驗;
5. 具備項目管理能力,能夠把控項目質(zhì)量、項目進度、技術(shù)可操作性、成本等;
6. 具備較好的創(chuàng)新意識,良好的組織協(xié)調(diào)能力、具有良好的分析思維能力。
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