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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施客戶人才需求解決方案；收集、整理和分析相關(guān)行業(yè)信息、人才信息及招聘解決方案；
2、搜索、篩選、評(píng)估、及推薦候選人；
3、組織客戶和候選人的面試、復(fù)試，對(duì)面試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析和跟進(jìn)，負(fù)責(zé)對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保工作履歷的真實(shí)性；
4、負(fù)責(zé)試用期內(nèi)候選人的在崗跟蹤，及時(shí)提供幫助；并及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)回款；
5、負(fù)責(zé)全面把控整個(gè)招聘過(guò)程，完成客戶委托的職位；
【任職要求】
1、20周歲以上，40周歲以下，大專及以上，管理學(xué)、人力資源、工商管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先；
2、有獵頭、招聘、勞務(wù)等社會(huì)招聘崗位的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，或銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、自驅(qū)力、結(jié)果導(dǎo)向，出色的溝通能力和抗壓能力；
4、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)精神，積極陽(yáng)光，共進(jìn)雙贏。
【福利待遇】
工作時(shí)間：9:00-12:00,13:30-18:00，單雙休，月休6天
每日16:00-16:30下午茶休息
帶薪年假、生日購(gòu)物卡、節(jié)日福利、各類獎(jiǎng)金、積分、帶薪調(diào)休等等......
公司大樓配備咖啡廳、健身房、乒乓球室
公司氛圍好，晉升制度完善，公平享受公司資源及晉升。