職位描述
招聘績效管理員工關系
崗位職責：
1.基地人力工作支持：在總部人力資源中心的支持下，統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)生產(chǎn)基地人力資源管理工作，為基地生產(chǎn)運作提供業(yè)務支持。
2.人才招聘與引進:
根據(jù)基地各部門人員需求，制定招聘計劃，拓展招聘
渠道，開展人員測評，指導完成招聘工作。
3.員工培訓教育及發(fā)展：開展培訓需求調(diào)研，制定年度培訓計劃；組織開展新員工培訓教育，員工技能提升培訓；培訓課程開發(fā)，講師選拔；做好基地人才梯隊建設工作
4.員工薪酬核算與管理：定期維護、調(diào)整基地薪酬福
利管理體系，檢查、監(jiān)控薪酬福利體系的實施效果，完善優(yōu)化薪酬福利管理制度。確保薪資計算正確，并能及時發(fā)放，完善薪酬檔案管理。
5.和諧員工關系管理：員工的入職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)動、離職管理工作。做好員工關懷、思想引導，積極處理員工爭議；做好員工信息維護、員工檔案館管理、社保購買。
6.團隊管理：提出部門內(nèi)崗位配置意見，對部門工作進行合理分工，加強業(yè)務培訓與指導，提升團隊專業(yè)技能。
7.人力規(guī)劃：做好基地人力工作的長短期規(guī)劃，根據(jù)人力資源規(guī)劃合理控制人力成本及相關費用；編制企業(yè)人才發(fā)展計劃并組織實施，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐
1.基地人力工作支持：在總部人力資源中心的支持下，統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)生產(chǎn)基地人力資源管理工作，為基地生產(chǎn)運作提供業(yè)務支持。
2.人才招聘與引進:
根據(jù)基地各部門人員需求，制定招聘計劃，拓展招聘
渠道，開展人員測評，指導完成招聘工作。
3.員工培訓教育及發(fā)展：開展培訓需求調(diào)研，制定年度培訓計劃；組織開展新員工培訓教育，員工技能提升培訓；培訓課程開發(fā)，講師選拔；做好基地人才梯隊建設工作
4.員工薪酬核算與管理：定期維護、調(diào)整基地薪酬福
利管理體系，檢查、監(jiān)控薪酬福利體系的實施效果，完善優(yōu)化薪酬福利管理制度。確保薪資計算正確，并能及時發(fā)放，完善薪酬檔案管理。
5.和諧員工關系管理：員工的入職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)動、離職管理工作。做好員工關懷、思想引導，積極處理員工爭議；做好員工信息維護、員工檔案館管理、社保購買。
6.團隊管理：提出部門內(nèi)崗位配置意見，對部門工作進行合理分工，加強業(yè)務培訓與指導，提升團隊專業(yè)技能。
7.人力規(guī)劃：做好基地人力工作的長短期規(guī)劃，根據(jù)人力資源規(guī)劃合理控制人力成本及相關費用；編制企業(yè)人才發(fā)展計劃并組織實施，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐
任職要求：
1.本科以上學歷，管理學類相關專業(yè);
2.8年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗，3年以上人力管理崗位工作經(jīng)驗
3.具備專業(yè)的人力管理體系知識，熟悉生產(chǎn)基地人力體系搭建與管理方式；具備良好的表達能力、組織協(xié)調(diào)能力，能與企業(yè)內(nèi)部、外部進行良好的協(xié)調(diào)溝通推動基地人力工作的進行；至少具備2-3個人力模板的較強專業(yè)知識背景和實操經(jīng)歷:
4.熟練使用office等辦公軟件;
5.具備良好的責任心和積極的工作態(tài)度；誠實守信，珍視團隊、企業(yè)利益;
6.具備大型制造型或調(diào)味品企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先：
福利待遇：五險一金，周末雙休，，交通補貼，包吃住，十三薪。
1.本科以上學歷，管理學類相關專業(yè);
2.8年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗，3年以上人力管理崗位工作經(jīng)驗
3.具備專業(yè)的人力管理體系知識，熟悉生產(chǎn)基地人力體系搭建與管理方式；具備良好的表達能力、組織協(xié)調(diào)能力，能與企業(yè)內(nèi)部、外部進行良好的協(xié)調(diào)溝通推動基地人力工作的進行；至少具備2-3個人力模板的較強專業(yè)知識背景和實操經(jīng)歷:
4.熟練使用office等辦公軟件;
5.具備良好的責任心和積極的工作態(tài)度；誠實守信，珍視團隊、企業(yè)利益;
6.具備大型制造型或調(diào)味品企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先：
福利待遇：五險一金，周末雙休，，交通補貼，包吃住，十三薪。
工作地點
重慶梅香園實業(yè)集團有限公司001
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職位發(fā)布者
尹先生/招聘專員
當前在線立即溝通
聚慧食品科技(重慶)有限公司
聚慧餐調(diào)是一家專注于餐飲行業(yè)洞察、菜品風味研究、智能化生產(chǎn)的標準復合調(diào)味料服務商。現(xiàn)有員工 1200余人，總部位于重慶市兩江新區(qū)，分別在合川區(qū)、涪陵區(qū)設有智能化生產(chǎn)基地。通過20年經(jīng)驗沉淀，聚慧餐調(diào)已累積10,000多款配方，其產(chǎn)品應用場景覆蓋火鍋、特色餐飲、燒烤、小吃快餐、酒樓酒店、預制菜，被超過 10萬家餐廳選用，是中式復合調(diào)味品行業(yè)的佼佼者。除了風味定制服務，聚慧餐調(diào)推出其標準品火鍋魔方系列，以及川調(diào)系列獨立品牌川好美，為餐飲客戶提供更多選擇。公司營銷體系在全國設立 30個辦事處， 8個產(chǎn)品應用研發(fā)中心，致力于智造中國味道，為現(xiàn)代連鎖餐飲、中小餐飲門店及相關產(chǎn)業(yè)賦能，提供一站式味道解決方案。聚慧餐調(diào)著眼于中國味道，運用現(xiàn)代食品科學、生物技術，率先在業(yè)內(nèi)開發(fā)模塊化生產(chǎn)系統(tǒng)，對中國味道進行解構，并成立聚慧重慶工業(yè)設計研究院和聚慧味來研究院。公司每年研發(fā)投入銷售占比近 5%，由資深味型博士帶領近百人研發(fā)團隊，聯(lián)合高校院所等科研機構，共同推進共性產(chǎn)業(yè)技術研發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化，夯實并提升研發(fā)技術競爭力。目前已獲得發(fā)明專利 11項，軟件著作權 2個，版權 7個，參與制定 9個餐飲服務管理規(guī)范國家標準、地方標準和團體標準，并主持制定 6個企業(yè)標準。作為重慶市數(shù)字化車間和智能工廠，聚慧餐調(diào)聚焦數(shù)字化與智能化生產(chǎn)管理，現(xiàn)建有120,000m2的智慧工廠，擁有 16條現(xiàn)代化智能生產(chǎn)及包裝線，關鍵設備全部聯(lián)網(wǎng)，數(shù)控化率達 100%，年產(chǎn)能超 20萬噸。其自主研發(fā)的超釜技術，率先在業(yè)內(nèi)引入閥陣系統(tǒng)、碟片分離機、臥式分離機等技術和設備，有效促進復合調(diào)味料從傳統(tǒng)手工式向工業(yè)智能化生產(chǎn)的變革，為復調(diào)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級提供持續(xù)動能。聚慧餐調(diào)自建食品安全獨立檢驗檢測實驗室，確保每一件產(chǎn)品從原料、半成品到成品，從農(nóng)田到餐桌都安全合格。實驗室占地 2,000多平米，可以對出廠產(chǎn)品的食品安全進行嚴格檢測。該檢驗檢測實驗室獲得國家 CNAS、CMA、生物安全二級實驗室多重認證資格，標志著聚慧餐調(diào)的檢測技術能力符合國際通行檢測實驗室標準，擁有對外出具權威報告的能力。聚慧餐調(diào)二十年，只為餐飲更簡單。聚慧餐調(diào)始終秉持“智造中國味道”的使命，為客戶、員工及合作伙伴創(chuàng)造價值，并用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和專業(yè)的服務助力行業(yè)不斷提升。相信未來，有人的地方就有中國味道，有中國味道的地方就有聚慧餐調(diào)！
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