崗位職責:
1、負責協(xié)助培訓前期調(diào)研,調(diào)研結(jié)果的應用、輔助教學活動設計、講師接待服務對接;
2、培訓實施階段培訓班日常統(tǒng)籌管理,根據(jù)培訓教學計劃協(xié)助講師教學活動開展,查看督促班級學員的紀律、日常出勤統(tǒng)籌,學員評優(yōu)等工作;
3、負責培訓現(xiàn)場的訓練設計、主持及帶訓工作,組織培訓班活動,活躍班級學習氛圍;
4、通過對老師課程內(nèi)容的總結(jié)吸收,制作帶訓課件及主持稿,拍攝并收集班級素材,能夠獨立制作培訓班視頻;
5、收集學員對培訓內(nèi)容的建議并優(yōu)化,課后訓練數(shù)據(jù)追蹤與分析,并負責培訓項目復盤及協(xié)助項目經(jīng)理進行培訓總結(jié)工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,愿意長期從事培訓咨詢行業(yè),高度責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng),形象氣質(zhì)良好,能夠接受出差和換休;
2、具有2年及以上的培訓崗位經(jīng)驗,參與過培訓管理流程運作,具備較強的公文寫作能力,擅長ppt課件及視頻剪輯和制作;
3、具有大型會議現(xiàn)場(200人及以上)主持經(jīng)驗,主持功底良好,普通話標準,臺風穩(wěn)健,具備良好的溝通和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
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