工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì),包括電路原理圖的繪制、電氣元件的選型(如傳感器、控制器、電機(jī)驅(qū)動(dòng)器等),確保電氣系統(tǒng)滿足設(shè)備的功能要求,如控制精度、響應(yīng)速度等。
2.進(jìn)行電氣系統(tǒng)的編程與調(diào)試,例如編寫PLC程序、單片機(jī)程序等,實(shí)現(xiàn)設(shè)備的自動(dòng)化控制邏輯,對設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行監(jiān)測和調(diào)整。
3.解決電氣系統(tǒng)中的電磁兼容性(EMC)問題,確保設(shè)備在復(fù)雜的電磁環(huán)境下能夠正常工作,避免電磁干擾對設(shè)備自身和周邊設(shè)備的影響。
4.制定設(shè)備研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃,包括項(xiàng)目的各個(gè)階段(如概念設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、制造、測試等)的時(shí)間安排、資源分配等,確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算完成。
5.對設(shè)備研發(fā)過程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估和管理,及時(shí)識(shí)別可能影響項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量或成本的風(fēng)險(xiǎn)因素,如技術(shù)難題、供應(yīng)商問題等,并采取相應(yīng)的應(yīng)對措施。
6.提出設(shè)備研發(fā)創(chuàng)新的概念和方案,根據(jù)市場需求和技術(shù)發(fā)展趨勢,探索新的設(shè)備功能、結(jié)構(gòu)或工作原理,推動(dòng)設(shè)備的升級換代。
7.編寫設(shè)備研發(fā)過程中的各類文檔,如設(shè)計(jì)文檔(包括電氣設(shè)計(jì)文檔)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等,確保研發(fā)過程的可追溯性;對設(shè)備的技術(shù)資料進(jìn)行整理和歸檔,包括機(jī)械圖紙、電氣圖紙、程序代碼等,為設(shè)備的后續(xù)維護(hù)、升級提供支持。
任職資格:
1.教育背景:電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.知識(shí)技能
(1)具備扎實(shí)的電路原理、自動(dòng)控制原理、電力電子技術(shù)等知識(shí),能夠分析和設(shè)計(jì)復(fù)雜的電氣系統(tǒng)。
(2)熟練掌握至少一種編程語言,如C、C++、PLC編程(如西門子S7 - 300/400/1200/1500系列)等,用于電氣系統(tǒng)的編程和控制。
(3)熟悉電氣測試設(shè)備和工具的使用,如示波器、萬用表、信號(hào)發(fā)生器等,能夠進(jìn)行電氣參數(shù)的測量和故障診斷。
3.工作經(jīng)驗(yàn):具有一定年限(通常2 - 5年以上)的設(shè)備研發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有成功的設(shè)備研發(fā)項(xiàng)目案例者更佳。
4.能力素質(zhì)
1.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,能夠提出新穎的設(shè)備研發(fā)思路和解決方案。
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與電氣等不同專業(yè)背景的人員合作開展工作。
3.具備較強(qiáng)的問題解決能力,在設(shè)備研發(fā)過程中遇到技術(shù)難題時(shí)能夠迅速分析問題并找到有效的解決方法。
4.具有一定的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)知識(shí),適應(yīng)設(shè)備研發(fā)領(lǐng)域的快速發(fā)展。
工作地點(diǎn):金鳳區(qū)工業(yè)園區(qū)
薪資:薪資據(jù)個(gè)人能力而定,具體面談