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    更新于 1月5日

    酒店會(huì)議經(jīng)理

    6千-1萬
    • 太原杏花嶺區(qū)
    • 3-5年
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    會(huì)務(wù)服務(wù)會(huì)展招商會(huì)務(wù)執(zhí)行
    各類企業(yè)會(huì)議業(yè)務(wù)的拓展接待
    酒店會(huì)議經(jīng)理需要具備以下多方面的能力和素質(zhì):

    專業(yè)能力

    - 會(huì)議策劃能力:能夠根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)出獨(dú)具創(chuàng)意且切實(shí)可行的會(huì)議方案,包括會(huì)議流程、活動(dòng)安排、場(chǎng)地布置等,確保會(huì)議主題突出、環(huán)節(jié)緊湊、富有吸引力。
    - 組織協(xié)調(diào)能力:在會(huì)議籌備和進(jìn)行過程中,要與酒店內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商等多方人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),合理調(diào)配資源,確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
    - 應(yīng)變能力:面對(duì)會(huì)議中可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況,如設(shè)備故障、人員變動(dòng)、天氣變化等,能迅速做出反應(yīng),采取有效的措施妥善解決,確保會(huì)議順利進(jìn)行。

    溝通能力

    - 客戶溝通能力:善于與客戶進(jìn)行深入溝通,準(zhǔn)確理解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的建議和解決方案,并及時(shí)反饋會(huì)議籌備和進(jìn)展情況,建立良好的客戶關(guān)系。
    - 團(tuán)隊(duì)溝通能力:與酒店內(nèi)部的銷售、餐飲、客房、工程等部門保持密切溝通,清晰傳達(dá)會(huì)議要求,協(xié)調(diào)各部門工作,確保團(tuán)隊(duì)成員明確各自職責(zé),高效協(xié)作。

    管理能力

    - 團(tuán)隊(duì)管理能力:負(fù)責(zé)會(huì)議團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,打造一支高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。
    - 成本控制能力:在確保會(huì)議質(zhì)量的前提下,對(duì)會(huì)議的各項(xiàng)成本進(jìn)行嚴(yán)格控制,合理安排預(yù)算,優(yōu)化資源配置,提高會(huì)議的經(jīng)濟(jì)效益。

    服務(wù)意識(shí)與細(xì)節(jié)把控能力

    - 服務(wù)意識(shí):始終以客戶為中心,具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)精神,積極關(guān)注客戶需求,努力為客戶提供超出期望的優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
    - 細(xì)節(jié)把控能力:注重會(huì)議籌備和服務(wù)過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié),從場(chǎng)地布置到餐飲安排,從設(shè)備調(diào)試到人員服務(wù),都要嚴(yán)格把關(guān),確保會(huì)議的高品質(zhì)。

    抗壓能力與責(zé)任心

    - 抗壓能力:在會(huì)議籌備和舉辦期間,工作壓力較大,需要能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,保持良好的心態(tài)和工作狀態(tài),確保各項(xiàng)工作順利完成。
    - 責(zé)任心:對(duì)工作高度負(fù)責(zé),認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)會(huì)議項(xiàng)目,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好各項(xiàng)工作,確保會(huì)議的安全、順利進(jìn)行,為客戶提供滿意的服務(wù)。

    學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力

    - 學(xué)習(xí)能力:會(huì)議行業(yè)發(fā)展迅速,需要不斷學(xué)習(xí)新的會(huì)議策劃理念、服務(wù)技術(shù)和管理方法,提升自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),以適應(yīng)市場(chǎng)的變化和客戶的需求。
    - 創(chuàng)新能力:在競(jìng)

    工作地點(diǎn)

    北大街107號(hào)

    職位發(fā)布者

    趙俊江/人力總監(jiān)

    剛剛活躍
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