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一、工作內(nèi)容：

1.使用銀行信用卡客服熱線致電給信用卡大額刷卡客戶。

2.推薦客戶辦理分期還款業(yè)務(wù)，減輕客戶還款壓力（所有客戶資料由系統(tǒng)提供、撥打）。

3.熟練掌握業(yè)務(wù)知識，并在權(quán)限范圍內(nèi)正確解答客戶業(yè)務(wù)咨詢。

4.合理的運用溝通技巧促使客戶成功辦理分期。

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二、要求：

1、年齡18-35歲/ 中專及以上學(xué)歷，有電銷經(jīng)驗學(xué)歷可放寬；

2、具備良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力，思路清晰；

3、工作主動性強，有一定抗壓力。

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三、薪資福利：

帶薪培訓(xùn)：公司擁有完善的培訓(xùn)資源（崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+各種進階培訓(xùn)）

薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪2500，餐補250元+前三個月保底績效2000+個人業(yè)績（按業(yè)績提擁、上不封頂）＋首月額外獎勵500新人報道獎，等于首月5000
綜合薪資：5000-18000/月，后期根據(jù)業(yè)績排名晉升

項目有團隊聚餐、小組娛樂活動、員工生日會、節(jié)假日福利、基地狂歡年會、法定節(jié)假日均放假休息、完善的晉升體系……

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四、工作時間9：00-19：00+周末固定休息（月休5-6天）+法定假放假+帶薪年假

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五、福利待遇

1.宿舍2至4人間，獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、熱水器、衣柜、洗衣房、無線網(wǎng)；

2.發(fā)放餐補；

3.專業(yè)的崗前、崗中技能培訓(xùn)，主管一對一培養(yǎng)，每季度選拔儲備干部培養(yǎng)；

4.甲級寫字樓辦公環(huán)境

5.完善的人才培養(yǎng)計劃，優(yōu)秀員工半年內(nèi)可晉升為主管。

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面試及工作地點：合肥市濱湖新區(qū)佳源中心B座25樓

住宿安排：
濱湖瑞園：單人間、2人間、4人間均300元一個月，水電費平攤，周一至周五工作時間內(nèi)聯(lián)系宿管辦理
就餐安排：員工入職滿月后，每天有10元餐補，按月隨工資發(fā)放到工資卡，公司樓下有唯品會和愛琴海購物中心，商場內(nèi)部各種美食餐廳，可自行選擇
周邊環(huán)境：周邊相近的小區(qū)有濱湖假日、藍鼎觀湖苑，萬科藍山等（有租房需要可以考慮），