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職位描述：
1、小班化教學，能夠為學生提供高質量教學服務；
2、根據(jù)學生的實際情況，制定適宜的教學方案，對學生進行教學引導和心理疏導工作；
3、培養(yǎng)學生良好的學習習慣，進行學習方法指導和適度的課后跟蹤服務；
4、主動與學生和家長溝通，聽取學生和家長的反饋意見，不斷提高教學服務質量；
5、參加各類學科教研活動，提高教學水平，為公司提供高質量的教學資源教案。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學歷，2-3年教學經(jīng)驗；
2、具備本學科扎實的理論基礎，熟悉學校教材題型，普通話標準，有親和力，溝通表達能力強。；
3、親和力和幽默感強，能夠激發(fā)學生的學習興趣；有創(chuàng)新意識和團隊合作精神；
4、熱愛教育教學工作，具有良好的教師職業(yè)操守；
5、理解并認同企業(yè)文化，確保不在競爭性或相似的機構和學校擔任相同內(nèi)容的授課任務。
薪資福利：
1、簽訂勞動合同，五險一金，包工作餐；
2、晉升福利，優(yōu)秀員工福利，節(jié)日福利，帶薪年假；
3、不定期拓展活動及員工聚餐等等；
晉升方向：學科教師—學科組長—教學主管—副校長—校長