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崗位描述：
1、跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目，通過(guò)專題分析，為業(yè)務(wù)提供方向和建議，并協(xié)助推進(jìn)落地和效果分析。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)上報(bào)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)校驗(yàn)等工作，對(duì)數(shù)據(jù)上報(bào)到最終應(yīng)用的全數(shù)據(jù)鏈路負(fù)責(zé)。
3、梳理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)鏈路、指標(biāo)框架，進(jìn)行用戶畫像構(gòu)建，為業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)部門內(nèi)數(shù)據(jù)體系的發(fā)展和完善。
4、作為業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)BP，協(xié)助、指導(dǎo)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。通過(guò)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)并定位業(yè)務(wù)問(wèn)題，幫助業(yè)務(wù)做出關(guān)鍵決策。
5、通過(guò)數(shù)據(jù)報(bào)告、產(chǎn)品、模型等多種輸出手段沉淀分析思路與框架，提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，推動(dòng)數(shù)據(jù)工具及平臺(tái)的落地和優(yōu)化。
崗位要求：
1、熟練運(yùn)用EXCEL、SQL，了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)可視化，熟悉常用的統(tǒng)計(jì)和分析方法，有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，能高效的與技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通。
2、熟悉數(shù)據(jù)治理相關(guān)內(nèi)容，有指標(biāo)體系0到1搭建經(jīng)驗(yàn)。
3、能快速的了解業(yè)務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化，能夠給出業(yè)務(wù)建設(shè)性的意見(jiàn)，能與業(yè)務(wù)協(xié)同拿到業(yè)務(wù)結(jié)果。
4、責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)思考，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力。