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山東寬福營養(yǎng)健康管理有限公司是一家專注于寵物食品研發(fā)銷售的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新型企業(yè)，目前擁有在職員工近200人，辦公面積2000余㎡，在全國擁有6大倉儲單位，平均單個倉儲面積達(dá)5000余㎡。總部位于山東濟(jì)南高新區(qū)漢峪金谷互聯(lián)網(wǎng)大廈27層。
在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，公司非常重視員工的工作體驗(yàn)，給予每個員工成功、成長、發(fā)展的舞臺，已連續(xù)兩年被評為山東地區(qū)最佳雇主，不僅讓員工擁有了高品質(zhì)的物質(zhì)生活，也收獲了滿滿的幸福感。
崗位職責(zé)：
一、產(chǎn)品采購需求管理
1、明確年度采購方案；
2、管理各渠道采購需求，明確所需產(chǎn)品的細(xì)節(jié)，并實(shí)施采購；
二、采購項目管理
1、與品牌方溝通下單細(xì)節(jié)，簽署訂單與合約；
2、管控采購項目，跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)、發(fā)貨和到貨情況，以達(dá)成需求部門的預(yù)期要求；
3、按照訂單相關(guān)賬期進(jìn)行付款，確保合約有效履行；
三、庫存管理
1、與財務(wù)、云倉等對接貨品盤點(diǎn)；
2、完成采購分析和報告；
四、采購文檔管理
1、采購過程中各種資料的歸檔、分類、整理和維護(hù)；
2、禮贈品及配件產(chǎn)品售后管理及驗(yàn)貨管理；
3、針對ERP系統(tǒng)中采購模塊的改善和電子采購部分的系統(tǒng)完善；
任職要求：
1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；
2、行業(yè)及崗位經(jīng)歷：系統(tǒng)化采購經(jīng)驗(yàn)；
3、過往企業(yè)規(guī)模或操盤項目規(guī)模要求：過億規(guī)模；
4、三觀正，細(xì)心，樂觀，皮實(shí)，愛學(xué)習(xí)；
5、學(xué)習(xí)能力、理解能力、溝通能力強(qiáng)；
福利待遇：
1、六險一金具備，入職即繳納五險一金，補(bǔ)充商業(yè)保險，免費(fèi)入職體檢；
2、晉升空間廣闊，調(diào)薪機(jī)會多：擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間，依員工的工作績效在年度內(nèi)給予一年兩次的晉升機(jī)會和四次的調(diào)薪機(jī)會；
3、節(jié)假日補(bǔ)助：在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品，舉辦豐富多彩的活動，住房福利 統(tǒng)一為符合條件員工申請住房補(bǔ)貼；
4、人文關(guān)懷：公司給予員工生活關(guān)懷，提供冰箱、微波爐、熱飯服務(wù)等；
5、文體活動：不定期組織員工活動，如旅行、主題活動、聚餐、年會等；
6、年終獎：公司每年年底根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與員工表現(xiàn)對在崗人員發(fā)放年終獎；
7、提升培訓(xùn)：每年300萬培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算｜定期內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)｜標(biāo)桿企業(yè)游學(xué)，公司不定期組織員工進(jìn)行管理、技能方面的培訓(xùn)；