崗位職責:(本崗位為外派崗位,不能接受長期外派天津薊州勿擾)
1,負責工廠崗位招聘工作;
2,負責入職、離職手續(xù)辦理,員工檔案及花名冊更新;
3,負責員工訪談,試用期員工,離職員工訪談,并留有記錄;
4,負責社保、公積金人員增減表的按時提交;
5,負責根據(jù)考勤記錄整理匯總月度考勤表,確保數(shù)據(jù)準確無誤;
6,負責員工活動的執(zhí)行(員工生日會、團建等);
7,負責處理雇主責任險增減員、理賠等相關(guān)工作,確保及時;
8,負責員工勞動/勞務(wù)合同簽訂、續(xù)簽、解除等工作;
9,負責做好員工入職培訓;
10,負責臨時工招聘及工資統(tǒng)計;
11,負責工廠日常行政費用的報銷申請;
12,負責園區(qū)、安環(huán)部門事務(wù)對接等工作;
任職條件:
1,有生產(chǎn)型企業(yè)人力工作經(jīng)驗 (必備條件,不符合條件請勿投遞)
2,專科及以上學歷,抗壓能力強;
3,有一線工人招聘經(jīng)驗優(yōu)先;