工作職責(zé):
1、過(guò)往有過(guò)NKA/LKA大型商超工作或服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉了解其業(yè)務(wù)操作模式,在該渠道內(nèi)具備豐富人脈資源,能根據(jù)公司戰(zhàn)略方向完成主力產(chǎn)品導(dǎo)入并達(dá)成銷售目標(biāo);
2. 在當(dāng)下各類新興渠道中具備一定服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及人脈資源,包括但不限于:①-當(dāng)下改善型NKA/LKA,②-折扣系統(tǒng),③-倉(cāng)儲(chǔ)式會(huì)員店,④-線上平臺(tái)等
3、制定年度渠道板塊的銷售計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,根據(jù)公司戰(zhàn)略方向制定適合渠道特性的方案及政策,協(xié)同工廠、區(qū)域、產(chǎn)品來(lái)推動(dòng)合作落地;
4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶開(kāi)發(fā)、談判及維護(hù);合同的擬定與簽訂,確保合作條款合理有利,保障公司利益;
5、進(jìn)行客戶調(diào)研,了解客戶深層次需求,為客戶提供定制化服務(wù),并根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果及時(shí)應(yīng)變策略;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有渠道成功開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、8年以上快消品渠道銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理并完成項(xiàng)目;
3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和勇于挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈愿望,愿意與公司共同發(fā)展,能接受長(zhǎng)期出差。公司利益;
4、進(jìn)行客戶調(diào)研,了解客戶深層次需求,為客戶提供定制化服務(wù),并根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果及時(shí)應(yīng)變策略;
5、總部杭州,駐地不限。
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