崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與部門(mén)同事協(xié)作完成公司招聘工作;
2.負(fù)責(zé)解決公司招募資源銷(xiāo)售及從頭部企業(yè)挖掘人才問(wèn)題;
3.負(fù)責(zé)幫助新人融入直至順利轉(zhuǎn)正;
4.積極與用人部門(mén)溝通,清晰人才畫(huà)像,有針對(duì)性的尋找匹配的人才;
5.達(dá)成面試拜訪(fǎng)量指標(biāo)及入職指標(biāo)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.兩年以上招聘經(jīng)驗(yàn);
3.具備香港、美國(guó)招聘經(jīng)驗(yàn)的人才優(yōu)先;
4.外資保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)或保司HR相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人才優(yōu)先。