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    更新于 1月3日

    人事助理

    4千-6千
    • 蕪湖無為市
    • 經(jīng)驗不限
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    員工關(guān)系組織發(fā)展招聘人力資源管理員助理人力資源管理師
    崗位職責(zé):
    招聘
    1、招聘需求統(tǒng)計、分析及編制招聘計劃;
    2、選擇合適招聘渠道、候選人尋訪、約面;
    3、組織面試及跟進面試評價、相關(guān)資料編制;
    4、薪資溝通及錄用流程跟進;
    5、入職跟進及試用期訪談、轉(zhuǎn)正訪談等;
    6、校園招聘、校企合作等工作配合。

    入轉(zhuǎn)調(diào)離
    1、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)崗、離職等流程的辦理,人事檔案、花名冊崗位說明書的實時更新與維護,文件匯編整理等;
    2、按照公司考勤管理規(guī)定,每月整理各子公司考勤,并按照規(guī)定要求報審報批;
    3、勞動合同及時更新、續(xù)簽。

    績效
    1、協(xié)助主管制定、完善公司薪酬和績效考核體系;
    2、協(xié)助主管組織薪酬績效管理工作的各種調(diào)研、匯總、分析;
    3、負責(zé)績效考核工作,評估激勵效果,完善薪酬績效方案;
    4、完善績效管理指標(biāo)、工具和流程,提升員工效能及組織效能;
    5、依據(jù)公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),組織推進年度、月度績效考核及優(yōu)秀員工評定工作等;
    6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,24、25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè);
    2、掌握薪酬、績效管理的基礎(chǔ)知識,善于系統(tǒng)性解決問題;
    3、具有較強的歸納、統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析能力,熟練運用辦公軟件;
    4、具有良好的職業(yè)道德,抗壓力強,擅于跨部門溝通與協(xié)調(diào),思維邏輯嚴(yán)謹;
    5、良好的文案撰寫能力。

    工作地點

    安徽紫約生物科技有限公司

    職位發(fā)布者

    季女士/HR

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo安徽紫約生物科技有限公司
    中國藍莓全產(chǎn)業(yè)鏈專家紫約集團成立于2013年,是以全國全緯度藍莓種植、種苗研發(fā)、技術(shù)輸出管理、深加工、線上、線下銷售為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。公司先后被認定為“國家林業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”“安徽省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”,“國家高新技術(shù)企業(yè)”,并榮獲“安徽省勞動競賽先進集體”“蕪湖市科技局頒發(fā)的高科技人才團隊”,董事長蔣洪洲先生先后獲評“全國農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀帶頭人”“安徽省勞動模范”“高級農(nóng)業(yè)品牌策劃師”等榮譽。公司通過多年的技術(shù)研發(fā)與種植實踐探索,突破了藍莓園土種植的高產(chǎn)技術(shù)壁壘。同時投入高昂的研發(fā)成本,攻克了國際領(lǐng)先的無土基質(zhì)化栽培技術(shù),將園土栽培的豐產(chǎn)期由五年縮短至一年,畝產(chǎn)量從1500斤產(chǎn)提升至3000斤,榮獲了【安徽省重大合理化建議項目獎】,打破了國外藍莓種植企業(yè)對中國的技術(shù)壟斷及封鎖,解決了藍莓種植產(chǎn)業(yè)卡脖子的技術(shù)難題。“農(nóng)民的幸福,紫約的價值”帶動農(nóng)民共同富裕是紫約核心價值觀“打造中國藍莓產(chǎn)業(yè)珠峰”促進地方經(jīng)濟發(fā)展是紫約使命
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