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1.全面負責小優(yōu)快工數(shù)智零工市場的管理及運營工作，包括員工管理、平臺訂單服務、外包業(yè)務拓展、客戶轉化等，確保零工市場正常運營，監(jiān)督并執(zhí)行公司各項政策、流程和標準，維護品牌形象；
2.制定零工市場業(yè)績目標、運營策略和工作計劃，帶領團隊完成月度目標；
3.維護良好的客戶關系，及時處理客戶投訴和意見反饋，提升客戶滿意度和忠誠度；
4.負責團隊搭建，及時招聘、培訓及管理員工，提升員工專業(yè)技能和服務水平，營造良好的工作氛圍，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
（四）任職要求;
1.本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)，3 年以上 人力資源服務、勞務派遣、勞務外包類服務等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.具有敏銳的市場洞察力，善于運用自身各項資源，具有極強的執(zhí)行 力和組織協(xié)調(diào)能力；
3.優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力，抗壓能力強；
4.具有較強的團隊領導能力、溝通和協(xié)作能力，能獨立帶領團隊開拓業(yè)績。