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崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

3、負(fù)責(zé)公司考勤匯總；

4、印章固定資產(chǎn)保管；

5、負(fù)責(zé)行政類工作；

6、五險(xiǎn)一金辦理；

7、協(xié)助公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織與執(zhí)行，配合建設(shè)企業(yè)文化；

任職資格:

1、年齡：24-28之間，人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、1-2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有軟件公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；

4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

6、熟練使用相關(guān)辦公軟件.

福利待遇：

1、上班時(shí)間：早8:30-晚5：30，雙休；