分期崗:通過955熱線提醒當(dāng)月有消費(fèi)的銀行信用卡客戶可以辦理分期業(yè)務(wù),為客戶減輕還款壓力。
崗位優(yōu)勢(shì):官方電話, 無需辦理電話卡,不外出,不使用自己的號(hào)碼
【職位要求】
1 、年齡20—35周歲
2 、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備一定的溝通、應(yīng)變能力和抗壓能力。
【福利待遇】
1、底薪2-3K學(xué)歷100-200+績(jī)效5000-25000,綜合薪資8000-25000,入職即五險(xiǎn)一金,均薪14000,每天成功分期13-17單,
2、員工享受帶薪培訓(xùn)及各類法定帶薪假期,不定期組織集體戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
3、良好的晉升機(jī)制,都是內(nèi)部競(jìng)聘。業(yè)務(wù)主管-經(jīng)理 培訓(xùn)室 質(zhì)檢 銀行編制等等
上班時(shí)間 9:00-19:00,周末及節(jié)假日休息
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、彈性工作、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、年底雙薪
職位亮點(diǎn):均薪14000 成功率高 名單優(yōu)質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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