1. 負責公司合同、檔案的建立與管理;
2. 負責招聘相關(guān)工作;
3. 負責公司的行政后勤類相關(guān)工作;
4. 負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
5. 協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行;
6. 服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,按時完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,有較強的溝通能力,善于溝通并解決問題;
2. 有較強的責任心與奮斗者精神;
3. 有較強的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力,能及時接收領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示并快速進行回應(yīng)及執(zhí)行;
4. 有較強的適應(yīng)能力,能快速融入團隊并展開工作;
5. 有C類機動車駕駛證者優(yōu)先錄取。
公司福利:
1. 繳納五險一金;
2. 年度體檢、團建活動,傳統(tǒng)節(jié)日福利;
3. 崗位晉升機制。
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