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崗位職責(zé)：
一、對(duì)外協(xié)調(diào)
領(lǐng)導(dǎo)基地人資行政部協(xié)調(diào)和建立與政府相關(guān)部門(mén)各方關(guān)系，確保公司良好的外部環(huán)境；接待各級(jí)政府部門(mén)、合作伙伴來(lái)公司調(diào)研、合作的接待工作。
二、工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)
1、制訂和組織實(shí)施基地整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。
2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整。
3、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查基地質(zhì)量體系的運(yùn)行。
4、組織對(duì)基地生產(chǎn)能力的綜合評(píng)估。
5、制訂、考核基地各指標(biāo)的完成情況。
6、監(jiān)督、調(diào)度基地資源，解決生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，確保基地生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行。
7、組織基地會(huì)議，對(duì)基地運(yùn)營(yíng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行解決。
8、審核水、電、汽等能源計(jì)劃的編制，組織基地能源供應(yīng)的調(diào)度與平衡。
9、負(fù)責(zé)督促生產(chǎn)管理部依照公司培訓(xùn)計(jì)劃組織開(kāi)展車(chē)間人員培訓(xùn)，確保人員技能符合體系運(yùn)作要求。
10、監(jiān)督基地新產(chǎn)品試制生產(chǎn)，以配合公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
11、負(fù)責(zé)督促基地各部門(mén)對(duì)廠房、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)與管理，確保其良好的運(yùn)行狀態(tài)。
12、負(fù)責(zé)基地現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃管理和安全文明生產(chǎn)。
13、組織開(kāi)展基地生產(chǎn)、質(zhì)量、EHS等方面的評(píng)比。
14、參與公司相關(guān)安全生產(chǎn)事故及環(huán)保事故的調(diào)查處理。
三、廠區(qū)管理
1、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展，監(jiān)督、檢查各部門(mén)負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作，提高工作效率。
2、負(fù)責(zé)基地資產(chǎn)的管理和維護(hù)及相關(guān)費(fèi)用預(yù)算及控制。
3、加強(qiáng)基地員工隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心員工的思想、工作、生活，力所能及的幫助員工解決實(shí)際困難，提高員工隊(duì)伍號(hào)召力和凝聚力。
4、參與基地中層的招聘、選拔以及員工隊(duì)伍建設(shè)以及員工的培養(yǎng)、培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)基地中層工作業(yè)績(jī)的考核績(jī)效薪酬的分配提供依據(jù)。
任職要求：
1、制藥工程、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，原料藥廠行業(yè)經(jīng)驗(yàn)15年以上，精通原料藥的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量要求；
2、必須實(shí)際經(jīng)歷過(guò)FDA認(rèn)證并通過(guò)認(rèn)證；
3、管理經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠凝聚工廠各方力量合力開(kāi)展工作，達(dá)成目標(biāo)。