一、崗位職責(zé)
1、挖掘客戶企業(yè)需求,為科技型企業(yè)提供創(chuàng)新發(fā)展所需綜合顧問(wèn)服務(wù)(政策解讀、項(xiàng)目規(guī)劃、知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃、財(cái)務(wù)指導(dǎo)等);
2、利用公司渠道或自有渠道與客戶商談、簽約;
3、維護(hù)客戶關(guān)系,二次開(kāi)發(fā)。
二、任職要求
1、熱愛(ài)咨詢服務(wù)行業(yè)和想當(dāng)公司合伙人的人才,25歲以上,本科學(xué)歷以上,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
2、具有政府項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)、銷售、服務(wù)意識(shí);
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì),高度的職業(yè)責(zé)任意識(shí);
5、主動(dòng)工作,大膽創(chuàng)新,自發(fā)解決問(wèn)題能力強(qiáng);
6、為人務(wù)實(shí)踏實(shí),專業(yè)能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好,富有責(zé)任心。
三、薪資待遇
(1)薪資(6K-不設(shè)限):基本工資+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金+發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì);
(2)福利:五險(xiǎn)+學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)+交通補(bǔ)助+通信補(bǔ)助+定期團(tuán)建+節(jié)日福利+旅游福利+股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)(特別優(yōu)秀且對(duì)公司起重要推動(dòng)作用);
(3)培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)+定制輔導(dǎo)培訓(xùn);
(4)晉升:初級(jí)商務(wù)經(jīng)理—中級(jí)商務(wù)經(jīng)理—高級(jí)商務(wù)經(jīng)理—分公司負(fù)責(zé)人—副總經(jīng)理
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工旅游、通訊補(bǔ)助
職位亮點(diǎn):年輕有活力 氛圍好