崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等相關(guān)手續(xù)辦理,了解各部門新動態(tài),傾聽員工訴求;
2. 協(xié)助員工社保、公積金、商業(yè)保險等業(yè)務(wù)的處理;
3. 協(xié)助招聘工作的開展,人員的邀約,初試的安排;
4. 協(xié)助公司內(nèi)部活動的開展執(zhí)行;
5. 協(xié)助行政工作相關(guān)事宜
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1. 人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生可考慮;
2. 有一定的招聘工作經(jīng)驗(yàn),溝通表達(dá)能力佳;
3. 對制造業(yè)行業(yè)有一定的了解,具備一定的抗壓能力。
福利:交五險,有工作餐,節(jié)日福利等。
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