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    更新于 12月3日

    高中語文學科專家

    8千-1.3萬
    • 長春
    • 10年以上
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    語文教研專家、骨干教師、特級教師、副高高中語文教師資格證

    任職條件

    1.崗位需要15年以上教齡;

    2.本科及以上學歷,具備相應學段、學科教師資格證;

    3.遵紀守法、師德高尚;

    4.熱愛教育事業(yè),責任心強;

    5.善于學習、善于溝通,且有較強的專業(yè)能力;

    6.省市骨干教師、特級教師、副高級以上職稱者優(yōu)先面試與錄用。

    薪資待遇:

    1.年薪15萬元-20萬元起,且年底享有績效獎金;

    2.入職即簽訂勞動合同,并交納五險一金(或按照法律法規(guī)執(zhí)行);

    3.法定節(jié)假日、帶薪寒暑假、定期團建及節(jié)日福利;


    職位福利:節(jié)日福利、周末雙休、五險一金、績效獎金、寒暑假

    職位亮點:寒暑假、彈性工作

    工作地點

    生態(tài)東街與福祉大路交匯恒豐時代6號樓

    職位發(fā)布者

    許女士/人事經理

    立即溝通
    新優(yōu)教育集團(長春)股份有限公司
    一、集團簡介新優(yōu)教育集團(長春)股份有限公司創(chuàng)建于2016年5月4日,總部位于長春凈月高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)。新優(yōu)教育集團是進行教育投資和管理的專業(yè)化機構,根據教育的發(fā)展規(guī)律,結合學前教育、義務教育、高中教育和社區(qū)教育的不同特點,建立學歷教育和非學歷教育融合的全產業(yè)鏈教育體系,包含專業(yè)化的學前教育、優(yōu)質化的義務教育、融合化的高中教育和定制化的社區(qū)教育。二、我們的核心理念新優(yōu)教育集團的核心辦學理念是“自覺成長、擁抱未來”,以人的自我塑造為核心,通過認知自主構建、社會關系構建、歷史文化構建相融合的人才培養(yǎng)模式,打造“1+3”辦學特色。三、我們的委托管理模式探索政府、教育管理組織和學校三者的協(xié)同關系,構建區(qū)域優(yōu)質學校集群發(fā)展的“G-E-S”模式。四、我們的規(guī)模新優(yōu)教育集團旗下有五個全資及參股公司。一是新優(yōu)教育集團(長春)股份有限公司,主要負責民辦學歷教育合作辦學。二是吉林新聯(lián)致中教育科技股份有限公司,主要負責委托管理義務教育公辦學校(K9)。三是新優(yōu)至誠服務有限責任公司,主要負責集團所屬項目學校的社會化服務(不限于學校物業(yè)及食堂等)。四是中貫新優(yōu)教育集團(長春)股份有限公司,主要負責運營和管理學前教育。五是新優(yōu)智慧(長春凈月高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū))教育培訓學校有限公司,主要負責民辦非學歷教育。五、我們的成績截止2020年8月,集團已經委托管理已建公辦學校5所,新建公辦學校3所(擬在建公辦學校1所),民辦高中1所;教育科研中心1所;聯(lián)合舉辦的幼兒園1所;課后培訓機構2所;目前已經成為吉林省內出具規(guī)模的教育集團。
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