職位描述
績效管理薪酬福利招聘
職位描述:
1、全面負責公司人力資源管理工作;
2、統(tǒng)籌制定和實施人力資源管理戰(zhàn)略與規(guī)劃;
3、建立和完善公司各項規(guī)章制度,確保制度的執(zhí)行力;
4、完善公司的組織結構和人員配備,進行績效考核和薪酬管理等工作;
5、建立健全公司的員工關系管理體系并妥善處理各類員工問題;
6、協(xié)助總經(jīng)理做好其它相關工作;
職位要求:
1.有10年及以上的人力資源相關工作經(jīng)驗;
2.具備較強的組織管理能力、溝通能力及人際協(xié)調能力;
3.具備良好的職業(yè)道德素質和職業(yè)形象;
4.有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力;
5.熟練操作office辦公軟件及其他常用辦公設備;
1、全面負責公司人力資源管理工作;
2、統(tǒng)籌制定和實施人力資源管理戰(zhàn)略與規(guī)劃;
3、建立和完善公司各項規(guī)章制度,確保制度的執(zhí)行力;
4、完善公司的組織結構和人員配備,進行績效考核和薪酬管理等工作;
5、建立健全公司的員工關系管理體系并妥善處理各類員工問題;
6、協(xié)助總經(jīng)理做好其它相關工作;
職位要求:
1.有10年及以上的人力資源相關工作經(jīng)驗;
2.具備較強的組織管理能力、溝通能力及人際協(xié)調能力;
3.具備良好的職業(yè)道德素質和職業(yè)形象;
4.有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力;
5.熟練操作office辦公軟件及其他常用辦公設備;
工作地點
當代國際大廈
相似職位
- 人事經(jīng)理8千-1.2萬
聊城 - 東昌府區(qū)
山東禾納谷智能科技有限公司 - 人事主管4千-7千
聊城 - 陽谷縣
極景門窗 - 行政人事主管5千-1萬
聊城 - 東昌府區(qū)
聊城智華承信企業(yè)管理咨詢有限公司 - 人事經(jīng)理5千-7千
聊城 - 東昌府區(qū)
比亞迪汽車工業(yè)有限公司 - 人事行政主管6千-1.2萬
聊城 - 東昌府區(qū)
山東匯鑫聯(lián)鋼鐵有限公司 - 人事經(jīng)理主管5千-8千
聊城 - 東昌府區(qū)
山東未藍環(huán)保設備有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
楊女士/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
山東慧仕盈科企業(yè)管理咨詢有限公司
山東慧仕盈科企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2017年2月，為北京慧仕盈科在聊城的分公司，主要服務于聊城地區(qū)的企業(yè)和人才。我們對所有人才都是免費服務，有想在聊城找工作的人才，都可以隨時聯(lián)系我們，我們也會為您推薦最合適的崗位。慧仕盈科致力于為企業(yè)提供中高端人才招聘服務，同時開展企業(yè)管理咨詢、企業(yè)經(jīng)濟咨詢和企業(yè)策劃業(yè)務。慧仕盈科的招聘顧問皆來自在中國五百強、上市企業(yè)和規(guī)模民企工作超過10年的HR負責人和知名獵頭公司的資深獵頭顧問，我們熟知企業(yè)用人風格，并擁有成熟的招聘技巧和廣泛的社會網(wǎng)絡，以滿足客戶精準高效的人才尋訪需求。慧仕盈科基于對中國人力資源招聘市場的深入了解，遵循專業(yè)化的發(fā)展方向，結合在眾多行業(yè)及業(yè)務的專業(yè)經(jīng)驗，為企業(yè)確定滿足本地文化及差異性需求的專業(yè)招聘方法。
公司主頁